メトロプロパティーズ（東京メトログループ）の通過ES・選考体験談一覧

志望理由

街の玄関口である駅の魅力を高めることで人々の暮らしを豊かにし、街の価値を高めたいと思い、貴社を志望しました。私は駅改札の横に立地する◯◯◯◯◯◯◯◯でアルバイトをしています。閉店時間の直前に来店されたお客様に「他の店は閉まっていたけど、この店が開いていてよかった。」と言われた際、住民の生活に貢献できていると感じ、人々の暮ら...

志望理由

私は、人々を笑顔にすることができるような商業施設を創りたいため志望しています。 　私は、◯◯をしています。私はこの◯◯で、ご来店されているお客様が楽しそうに過ごされているのを見てきて、私自身もお客様が楽しく笑顔になれるような施設を創りたいと考えています。なかでも貴社は、東京を地下から創り出していることに惹かれ志望しています...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

質問内容

・福利厚生について・女性の働きかた・テナントからいただく賃貸料について・ジョブローテーションについて・「チャーミング」の定義・お客様の声はどこから吸い上げているのか・CS事業部の仕事内容について・親会社とどう連携しているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リーシング部・PM部

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機

心ときめく商業施設作りを通して、人々に豊かな日常を提案したいです。中でも、地下から東京の魅力を創り出す貴社を志望します。私は地下に対して暗く息苦しいイメージを持っていました。人々が快適に利用するためには通過点としての駅チカ空間から、ワクワクした気持ちに出会える明るい場所に変化する必要があると考えます。貴社は高い天井を伴った...

志望理由

私は、魅力的な空間づくりを通して、人々の日常にプラスの変化をもたらす仕事がしたいという思いから貴社を志望させて頂きました。空間の価値はどんなにデジタルが発達しても無くなることはないと私は考えています。お客様が期待感やワクワク感などのポジティブな感情を持って何度も足を運んでくれるような空間をつくることで、日常に変化を加える新...

志望理由

私は、魅力的な空間づくりを通して、人々の日常にプラスの変化をもたらす仕事がしたいという思いから貴社を志望させて頂きました。空間の価値はどんなにデジタルが発達しても無くなることはないと私は考えています。お客様が期待感やワクワク感などのポジティブな感情を持って何度も足を運んでくれるような空間をつくることで、日常に変化を加える新...