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テス・エンジニアリング
本社:大阪府
不動産・建設
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メーカー
アシックス
【アシックス】28卒 プレエントリー
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
最終面接で他社の選考状況を言った際に他社を下げる発言をされた。社風が自分に合わないと感じていから。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事リーダー
役員、人事
Webテスト/本選考
試験科目
国語、数学、性格
人事とマネージャー
21年卒|本選考
人事、IT部署、技術部署
転勤が多い事。
役員・人事
人事・営業・技術部
エントリーシート/本選考
学生時代頑張ったこと
飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を半減させました。そこではアンケート内で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の◯◯%と最も多く寄せられておりリピート率が下がってしまう恐れがあるという問題が生じていました。この問題を解決するために材料のストックといった在庫管理に注目しまし...
イベント/本選考
内容
企業説明会及び座談会。ESもこの時提出。
会長 社長 専務 人事担当
性格・価値観 3E-pという種類
人事・部長・課長
人事・若手一般社員
Ob訪問/本選考
質問内容
若手社員だったので、仕事の難しさや職場の雰囲気などを聞いた。 ・どういった社員が多いのか ・どういったときに仕事の楽しさを感じるのか ・内定者はどんな人が多いのか ・選考に関すること(この際に一次から最終面接まで集団面接であると聞かされる) ・勤務地について ・1日のスケジュール
会社説明会