香月堂の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

香月堂の事業内容に触れ、品質へのこだわりと、多品種を扱いながらも安定供給を実現する体制に強く惹かれたため。市場の変化に柔軟に対応し続ける姿勢は、自分が大切にしている「常に成長し続ける」という価値観とも合致している。また、若手でも挑戦の機会が多く、早い段階から責任ある仕事に関わることができる環境に魅力を感じ、自分の力を発揮し...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、希望部署の担当者、部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着してから時間になるまで、会議室で待機し、人事の方に呼ばれて面接が始まった。面接後は軽い面談をした。

質問内容

自己紹介と自己PRをしてください。（地元が愛知ではないため）どうして地元の企業ではなく、愛知の企業で就職希望なのですか。どうしてこの会社を志望したのですか。他の会社ではなく、なぜ香月堂を選ばれたのですか。現在大学で研究している内容を教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、希望部署の担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

自己紹介と自己PRをしてください。大学ではどのような研究をしていますか。研究ではどんな結果が出ましたか。リーダーをやった経験はありますか。なぜ製造職を志望しているのですか。入社したら現場のどの部分で働きたいか、希望はありますか。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語どちらも同じくらいの問題数と時間です。

対策方法

過去問を何度も解き、正解できなかった問題や苦手な分野を重点的に復習した。

承諾/辞退理由の詳細

自分がイメージしていた「開発職として商品づくりに携わりたい」という思いと、実際の業務内容が一致していると感じたためです。また、産休・育休制度や住宅手当など福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境だと感じました。仕事内容と働く環境の両面で納得感を持って承諾を決めました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは覚えていないが、一次面接でいらっしゃったお二方、社長、経営管理の方、営業の方。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は別室にて待機し、順番が来たら面接する部屋に入室する。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・他にも会社がある中でなぜ香月堂なのか ・会社に入ってどんなことをしたいか ・どんな製品開発がしたいか 質問内容は一次面接の時と大きく変わらない。人数が多い分、それぞれの質問に対する深掘りが次々ととんでくるイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人。開発職の方1人。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて行われた。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・他にも会社がある中でなぜ香月堂なのか ・会社に入ってどんなことをしたいか ・どんな製品開発がしたいか ・研究について など、それぞれの項目を聞かれた後に深掘りの質問をされた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI&テストセンター 超実戦問題集を、3周ほど解き、加えて苦手なところは繰り返し解いて対策していました。

承諾/辞退理由の詳細

地元かつ給料が良いため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、製造部長、営業開発部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら専用アプリに接続

質問内容

・簡単な自己紹介 ・簡単な志望動機 ・学生時代頑張ったこと それについて2つほど深掘り ・香月堂は第何志望か 第一志望であったので、なぜ第一志望なのか ・自分自身どのような人間であると思うか ・逆質問

当社を志望した理由を教えてください。

私は、多くの人に愛され、喜ばれる商品を製造現場から支えたい。貴社を志望する理由は、徹底した品質管理と圧倒的な生産力で業界を支え、現場主導で改善を重ねながら「いつ食べてもおいしいお菓子」を作り続ける姿勢に強く惹かれたからだ。私は、アルバイトで業務効率を改善し、提供時間の短縮に貢献した経験がある。作業手順を見直し、周囲と協力し...

10年後、20年後にどんな自分になりたいですか。

製造部の中心となり、チームを支えながら業務改善と成長を促せる存在になりたい。特に、現場ではチーム内の円滑な連携が重要だと考えている。そのため、現場の声を汲み取り、作業の進め方や手順の見直しをして、常に改善を続けることで業務の効率化を図りたい。また、他部署と情報交換を盛んに行い、安定した生産体制を築くことを目指す。さらに、自...

各質問項目で注意した点

将来への道筋を具体的に書き、実現したいことに対してどのような取り組みを行いたいか、行うつもりなのか詳細に書いた。

当社を志望した理由について教えてください。

食の美味しさを広げ、人々に喜びや笑顔を与える仕事がしたいという思いから、貴社を志望しました。貴社の商品は、私にとって「笑顔の思い出」と結びついています。部活動の応援に駆けつけてくれた祖母が、いつも貴社の製品を持ってきてくれました。疲れた体にしみわたる甘さや香ばしさとともに祖母の優しさや温かさを感じ、自然と笑顔になれたのを今...

10年後、20年後にどんな自分になりたいですか。仕事でもプライベートいずれでも可。

10年後、私はお菓子作りのスペシャリストとして、お客様に「おいしい笑顔」を届けられる貴社に欠かせない人材になっていたいです。まずは既存商品の特長や製造工程、原料の特性などを徹底的に学び、知識と経験を積み重ねることから始めます。その上で、特にNB商品の開発に力を入れ、唯一無二の主力商品を生み出し、長く愛される商品を届けたいで...

各質問項目で注意した点

自分にしかない背景やエピソードを交えて書くようにした。なぜ香月堂でなければならないのか、を伝えることも意識した。

自己PR

「主体性」と「チームのために考えること」が私の強みです。この強みは◯◯の◯◯部での取り組みにおいて発揮されました。◯◯の◯◯部は公式戦で負けることが多く、常に◯◯戦敗退や◯回戦負けでした。理由は練習量の少なさや練習に対する一人一人の取り組みの姿勢が低いからです。このままでは最後の大会でも負けてしまうと感じた私は、チームです...

学生時代の取り組み

塾講師のアルバイトです。始めた当初は成績を上げることだけを考え、それが正しいと思っていました。しかし、◯年目の◯に担当していた◯人の生徒から担当を代えてほしいという要望がありました。原因を探すため他の先生の授業を拝見すると、コミュニケーションの多さに衝撃を受けました。その際に、大切なことはわかりやすく教えるだけでなく、信頼...

他の選考参加者よりも、香月堂があなたを採用すべき理由を教えてください。

私の強みである「継続力」と「コミュニケーション力」は社会人なるにあたり必要不可欠です。これらの能力は一朝一夕で身につく能力ではなく、他者より秀でている能力であると考えています。「継続力」では、私は◯◯を◯◯年間、◯◯・◯◯を◯年間、アルバイトである塾講師を◯年間継続しました。継続するにあたり、目標をもって挑戦することを意識...

他の選考参加者よりも、香月堂があなたを採用すべき理由を教えてください。

私は相手の立場に立って考えることが得意です。所属する◯◯部で、私たちの学年が幹部となった時に、◯◯の大会で◯◯するという目標を立て、練習に取り組んでいました。メンバーの意欲や意向はそれぞれで、練習の雰囲気が悪かったり試合で思うような結果を出せなかったりする時期がありました。そんなと私は、メンバーと積極的に話し、相手の気持ち...

人生で一番熱中したことはなんですか？

私が人生で一番熱中したことは、怪我をした後の部活動の取り組みです。私は◯◯部に所属しており、◯年生の◯◯の大会で怪我をし、プレーヤーとして活動することが出来なくなりました。そこで、プレーの出来ない状況でも自分に出来ることを考え、プレーヤーをしていた経験を活かして、コートの外から客観的に観て気が付いた問題点や改善点を積極的に...

あなたの思い描く人生設計を教えてください。

私の目標は、多くの人を笑顔にすることです。貴社の商品を手にした人々を笑顔にしたいと考えています。そのために、まずは製造でお菓子作りの基本をきっちりと学びたいと思います。お客様に安心安全な商品をお届けするためにも、完璧な商品を作ることが大切だと考えています。お菓子作りや製造の基本を習得した上で、お客様のニーズにかなった商品の...