東京建設コンサルタント

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】業務改善は進んでいるようだが、まだ浸透しきってないように感じたため。　【採用人数・倍率】10人前後　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが最終面接のため、役員レベルの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の処理後、面接の注意事項を人事から聞き、面接が始まる　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・建設コンサルタント業界を志望する理由 ・最近読んだ本 ・研究について...

【試験科目】・世界情勢の変化の中で特に注目していること ・東建が求める人物像の中で一番大切にしたいこと　【各科目の問題数と制限時間】wordで提出、1問につき2ページで解答、制限時間は120分ありその時間内でメールで提出　【対策方法】就活サイトで過去問を探し、同じ問題が来たとき対応できるよう準備した。　【参考にした書籍・...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】だいたい30分ずつで制限時間が各問題あり、過ぎると自動で次の問題に移る　【対策方法】一般的なSPI試験と同様だと聞いていたため、問題集を一通解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【卒業・修士論文の内容を記入してください。（研究室・ゼミ未配属やテーマ未定の場合は省略可）】洪水時に◯◯が流されるのか、その原因と条件を探求しています。この未解明なプロセスを明らかにすることで、ハザードマップに基づく被害想定をより高精度化するのが目標です。研究を通じて得られた知見は、人々の安全を守るための具体的な防災計画の...

【試験科目】おそらくSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】30分知識問題、30分パーソナル　【対策方法】特別なものではなく、必要な点もそんなに高くありません.通常の対策で問題ない

【卒業・修士論文の内容を記入してください。（研究室・ゼミ未配属やテーマ未定の場合は省略可）】卒論では、◯◯（以下◯◯）について、◯◯利用者と非利用者の間の意識の乖離やリスク認知など、意識の実態を明らかにしました。修論では、2023年に改正◯◯施行後、◯◯に対する人々の意識の変化を検証中です。他にも◯◯の実証実験を行い、◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員として、発注者の立場で携わりたいため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が興味があるといった防災関係の人と、残りは人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付. 帰りに交通費の清算　【質問内容】自己紹介 志望理由 やりたい分野 最近読んだ本 なぜ、福岡市の防災lineの仕組みが良いと思ったのか、また、実際に導入するために...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題で2時間　【対策方法】小論文のお題は、 1)東京建設コンサルタントが大事にしている要素があるが、その内何を重視したいか（ホームページ見てください） 2)近年の社会における問題について3つ取り上げ、その内1つについて詳述せよ.です. word提出なのでそこは楽です...

【当社を知ったきっかけを踏まえて、当社を志望した理由を記述してください。400文字以下】私は、未来のまちづくりに携わり、地域の活性化を通して、社会貢献を果たすことができる建設コンサルタント業界に魅力を感じています。 その中で、貴社は少数精鋭かつグループ制で事業を行うことで、若手のうちから多くの業務に携わることができる点に...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職、採用担当、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので参加ボタンを押したらすぐ開始でした　【質問内容】自己紹介 志望理由 やりたい分野 最近読んだ本 失敗した経験 社会人になってから大切にしたいこと コミュニケーションをとるのは好きな方か ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題で2時間　【対策方法】興味のある時事問題を調べておく

【試験科目】普通のwebテストでした。おそらくSPIです。　【各科目の問題数と制限時間】30分知識問題、30分パーソナル　【対策方法】普通のwebテスト対策をしていれば十分です。

【自己PR】私の強みは、何事にも向上心を持って取り組み、臨機応変に行動ができる点です。その背景として、約2年半続けている飲食店のアルバイトがあります。ホールとキッチンの2つの立場を経験した上で、現在はアルバイトリーダーを努めており、仕事のやり易さや状況を踏まえ、臨機応変にサポートに入りながら働いています。最も成果を上げたこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより雰囲気の良い会社があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWeb面接　【質問内容】志望理由、社会人として大切にしたいこと、働き方改革が話題となっているがどう考えるか、どういう業務に取り組みたいか、失敗した経験、最近読んだ本で印象に残っているものはなにか。私の考えに対してすこし深...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、2時間　【対策方法】小論文の書き方等、基礎を固めておく。 社会問題に関する知識を得ておく。

【試験科目】基本的な能力検査（国語、数学）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な能力検査　【対策方法】問題集を解いて慣れておく

【卒論・修論内容（100字くらい）】近年の瀬戸内海での漁獲量低下を、ため池経由で流入する水中の栄養塩の減少が原因とし、これを増加させようとしています。具体的には、◯◯◯◯の排出によるため池内の水質の変化について分析を行っています。　【志望理由（250字くらい）】私は幼少の頃、父に連れられ頻繁に川を訪れました。そこで私は自然...