東京建設コンサルタントの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

・会社説明 ・インターンの説明

承諾/辞退理由の詳細

業務改善は進んでいるようだが、まだ浸透しきってないように感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あまり覚えていないが最終面接のため、役員レベルの方だったと思う。

試験科目

・世界情勢の変化の中で特に注目していること ・東建が求める人物像の中で一番大切にしたいこと

試験科目

能力検査（言語・非言語）、適正検査

卒業・修士論文の内容を記入してください。（研究室・ゼミ未配属やテーマ未定の場合は省略可）

洪水時に◯◯が流されるのか、その原因と条件を探求しています。この未解明なプロセスを明らかにすることで、ハザードマップに基づく被害想定をより高精度化するのが目標です。研究を通じて得られた知見は、人々の安全を守るための具体的な防災計画の立案に繋がると考えています。

試験科目

おそらくSPIと同じ

卒業・修士論文の内容を記入してください。（研究室・ゼミ未配属やテーマ未定の場合は省略可）

卒論では、◯◯（以下◯◯）について、◯◯利用者と非利用者の間の意識の乖離やリスク認知など、意識の実態を明らかにしました。修論では、2023年に改正◯◯施行後、◯◯に対する人々の意識の変化を検証中です。他にも◯◯の実証実験を行い、◯◯利用者の行動の実態と住民や◯◯や◯◯の◯◯等の意識を調査する為、◯◯事業を開始する企業や◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

公務員として、発注者の立場で携わりたいため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が興味があるといった防災関係の人と、残りは人事

試験科目

小論文

当社を知ったきっかけを踏まえて、当社を志望した理由を記述してください。400文字以下

私は、未来のまちづくりに携わり、地域の活性化を通して、社会貢献を果たすことができる建設コンサルタント業界に魅力を感じています。 その中で、貴社は少数精鋭かつグループ制で事業を行うことで、若手のうちから多くの業務に携わることができる点に魅力を感じました。また、「頭のネットワーク」を用いた、情報共有システムが整っている点や「電...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職、採用担当、役員

試験科目

小論文

試験科目

普通のwebテストでした。おそらくSPIです。

自己PR

私の強みは、何事にも向上心を持って取り組み、臨機応変に行動ができる点です。その背景として、約2年半続けている飲食店のアルバイトがあります。ホールとキッチンの2つの立場を経験した上で、現在はアルバイトリーダーを努めており、仕事のやり易さや状況を踏まえ、臨機応変にサポートに入りながら働いています。最も成果を上げたこととして、従...

承諾/辞退理由の詳細

他社でより雰囲気の良い会社があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人、人事

試験科目

小論文

試験科目

基本的な能力検査（国語、数学）

卒論・修論内容（100字くらい）

近年の瀬戸内海での漁獲量低下を、ため池経由で流入する水中の栄養塩の減少が原因とし、これを増加させようとしています。具体的には、◯◯◯◯の排出によるため池内の水質の変化について分析を行っています。