医療法人社団進興会の 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

わからない。だが、受験者数は去年よりも多いと聞いた。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない。

試験科目

言語・非言語・一般常識・小論文・適正検査

各科目の問題数と制限時間

言語（20問30分）非言語（20問30分）・一般常識（20問30分）・小論文（20分）適正検査（100問30分）

対策方法

参考書でテスト対策をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事（新人）、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、時間になって面接室に移動した。終了後は自由に解散。

質問内容

志望動機・いろいろな健診の会社があるにも関わらずなぜうちか・仕事をするうえで大切な事・学生時代力を入れたこと・幹部として働くことはどう思うか・就職するときの決め手・短所長所・大学で学んだ事・最後に、自己PRを混ぜながらメッセージどうぞ

志望動機

サークル活動でメンバーを支えてきたことから、縁の下の力持ちとして多くの人の役に立つ仕事をしたいと考えています。また、ドラッグストアでのアルバイト経験から、人々を健康面から支えるという点に興味を持ちました。貴社のように健康診断を通して多くの方の健康をサポートする一員になれることで、高齢化社会にも対応できることに社会貢献度の高...

学生時代力を入れたこと

◯◯人の◯◯サークルの◯人の幹部部員の一人としてチームの団結力の強化に力を入れてきました。組織として動く場合は団結力が不可欠だと思い、後輩、同期先輩関わらず声をかけることやアドバイス注意がけなどを積極的に行いました。そうすると徐々に私のように行動していくメンバーが増え練習しやすい雰囲気に代わっていき団結力が強まりました。そ...

どんな性格か

人見知りをしない性格です。入学したての頃、サークルでグループ分けがあり皆が初対面で話が弾まないとき、話題を提供したり意見を引きだしたり冗談を言って場を和ませたことがありました。そのあとは徐々に皆も慣れてきて自然と楽しそうに会話できるようになっていました。また、普段でもあまり会話に入れていない仲間にも声掛けし皆が会話に入れる...