エザキグループの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：2億1,790万円
売上高：366億円 ※2025年9月期実績
従業員数：806名（契約社員・時給社員含む）
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エザキグループの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/14研修制度
★内定者研修★
11月から1月にかけて3回実施します。
社会人になってから必要な「話す＆聴く」を中心としたコミュニケーションを学びます。
自信と熱意をもって、考えていることを的確に話す力。人の心を快く動かせる力を身に付けます。
※全社共通
★新入社員研修★
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるように、会社生活の基本ルールや当社社員としての心構えを基礎固めとして３日間実施します。
※全社共通
★野鴨会議★
毎月、商品1つずつの知識や技術の勉強会を行っていきます。
最初に座学で商品知識を身に付けた後、実際の店舗で実習を行います。
その段階での悩みや疑問などは都度解消できるような仕組みです。
異なる店舗の配属となった同期とも顔を合わせることができ、近況報告を通してお互いを高めあえる場にもなっています。
※エザキ(株)
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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