新都市ライフホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会者1人と役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、面接会場へ移動。終了後は控室に戻り、今後の流れの説明を受けた。

質問内容

志望理由と自己PR、現在の就活状況について。仕事内容を理解しているか、様々な角度から質問された。（テナント様との関わり方や建物の管理のイメージについてなど。）働くうえで困難に出会ったときどのように乗り越えていくか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に入った後、面接会場に移動。終了後はそのまま帰宅した。

質問内容

一次面接で聞かれた、自己PRや大学で学んでいることの深堀、大変だったこと。当社の施設で行ったことの施設、その施設の魅力や課題点について。働くとはどのようなことだと考えているか。現在の就活の状況についてなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビのweb面談機能を使って面接を行った。

質問内容

エントリーシートに沿っての質問だった。入社してやりたいことは何かや終活の軸、自己PRや大学で学んでいること、就活の状況など基本的なことを聞かれた。トリッキーな質問はなく、比較的答えやすい質問が多かった。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

20問ほど、それぞれ20分程度。

対策方法

SPIと玉手箱の参考書を2周した。

志望理由（800字以内）

地域に根差した幅広い商業施設運営を通して、「豊かなまちづくり」に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。私は所属しているゼミで、「まちの人口が増加する要因」について研究を行っています。研究を進めていくと、地域が持続的に発展していくためには、誰もが住みやすい環境を維持する必要があると実感しました。そして、様々な文献を読んだり...

自己PR（400字以内）

相手の立場や気持ちに寄り添い、ニーズに応えようと行動することができます。所属しているテニスサークルでは、新歓係として勧誘活動を行いました。コロナ禍で対面の勧誘活動が制限されている中で、1人でも多くの新入生にサークルを知ってもらい、入ってもらうきっかけを作る必要がありました。そこで、新入生にサークルを身近に感じてもらうために...

学生時代の取り組み（400字以内）

所属しているゼミでの経験です。私はまちの人口が増加する要因について研究を行っています。そのきっかけは、日本中で地域の人口減少が問題視されているなかで、私が現在暮らしている◯◯の◯◯というところが、大幅な人口増加をしていることに興味を持ったからです。◯◯の近隣の地域で人口が減少しているところとの違いを比較しながら、人口が増加...

志望動機

身近な環境を整えることで人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望します。陸上同好会でマネージャーとして選手の活動環境を整えた経験から、周辺環境を整え人が生き生きと生活できる基盤を支えることにやりがいを感じています。加えて私自身が自分の住む街の施設や行事などから日々元気を貰っていることより、地域に根付いた事業に携わりたいと...

自己PR（400文字）

私は周囲に目を配り、組織の人々が活躍できる場を創ることができます。 約4ヶ月間の海外インターンシップに参加し、チームリーダーとして4人のメンバー一人一人が能力を出し切れる環境を築いた経験があります。課題制作において全8チーム中で優勝することを目標に、話し合いを進めました。しかし当初は他の人の意見に合わせすぎてしまい、個々の...

学生時代の取り組み（400文字）

所属していた◯◯でマネージャーとして、選手が練習に打ち込みやすい環境を整えたことです。 選手が求める仕事に対し、マネージャーが全ての仕事を捌き切れず一部を選手に任せてしまっている様子が見られました。運営体制の見直しと新人マネージャーへの教育体制を整えることで選手の負担を減らせると考え、他のマネージャーと意見を出し合い以下2...

志望動機

商業施設の運営管理を通して、そこに来ていただけるお客様やテナントの方々に感動を与え、感謝をされるような仕事をしたいと思い志望させていただきました。このように思った理由は2つあります。1つ目は◯◯◯◯◯の講師のアルバイトをしており、学校の数学のテストが30点台の生徒を担当する機会があった経験からです。私はなんとしてもその生徒...

自己PR

私は状況把握力と傾聴力が優れています。塾講師のアルバイトをしており、生徒の授業を担当している時は生徒が「どこがわからないのか？何を知りたいのか？」というのを常に考えながら授業を行い、そのニーズに合った適切な解説や行動をすることが出来ます。これにより、生徒に「先生の説明わかりやすい！」と言ってもらえるようになり、実際に生徒の...

学生時代の取り組み

私は大学で◯◯◯◯に所属しており、部長を務めています。去年の3月に◯◯の方と合同でイベントを開催することになり、私は責任者として会場の手配や資料作りなどを行いました。しかし私だけでは仕事が回らなかったため部員に仕事をお願いしましたが、全員が効率よく動き、仕事を行うことが出来ていないように感じました。危機感を覚えた私は部員を...

自己PR

私の強みは、目標達成のため努力を惜しまないことです。私は、陸上競技を8年間しており、特に高校生時代の陸上競技部の経験では、「全国大会出場」を目標に掲げ日々努力していました。部活動の練習後や休日は、数十分間のジョギングや数十回の筋力トレーニングなどの自主練習を欠かさずに行いました。また、母の協力のもと厳格な食事制限を行い、練...

当社の志望理由をご記入ください。（必須 800文字まで）

私は、人々に笑顔や幸福感を与えられる場所を提供したいという思いがあります。多種多様な人が訪れ、ショッピングや食事、様々なサービスなどを体験することができる商業施設を開発・運営することによって、この思いを実現することができると思い、志望しています。私の祖父母の住む街が都市再生計画により、その街に大型商業施設が開発され、それま...

学生時代の取り組み

アパレルのアルバイトでCSリーダーとして店舗の顧客満足度向上に励んだことです。私の店舗は大型店舗で売場が広く、多数の商品を販売しているので、商品の売場や知識を把握することが困難です。そのため、顧客のニーズに沿った顧客対応ができないスタッフが多いなどが理由で、顧客満足度の数値が50％を超えることはありませんでした。私はその課...

志望理由

商業施設の運営管理を通じ、多くのお客様に寄り添い続ける貴社の事業に魅力を感じ、志望致しました。これまで、◯◯や◯◯アルバイト、◯◯サークルなどを経験し、お客様に笑顔を届けてきました。特に、◯◯アルバイトにおいて、館の運営を行う立場の方との適切なやり取りが、来館されるお客様の満足に直結することを知りました。そしてそこから、商...

自己PR

私は、「関わる人のニーズを捉え、課題解決に繋げること」ができます。◯◯サークルに所属し、◯◯として◯◯を担いました。◯◯を制作する際、OBや他サークルなど、多方面からの参加者がいたため、意思疎通が困難で、◯◯な状況が考えられました。そこで私は、◯◯を円滑に行うために、全員の気持ちを統一することが重要であると考えました。具体...

学生時代に力を入れたこと

◯◯でのアルバイトを経験し、◯◯させました。そこでは、◯◯がありましたが、◯◯ができませんでした。◯◯を分析した結果、私の接客はマニュアル通りの内容をこなすだけで、お客様にプラスアルファの感動を与えられていないことに気づきました。そこから、常に◯◯するように、意識を変えました。具体的には、◯◯など、マニュアルから一歩踏み込...

当社の志望理由をご記入ください。

地域に根差した幅広い商業施設運営を通して、豊かな街づくりに貢献したいと思い、御社を志望致しました。これまで◯◯や◯◯等の舞台作りを通して、仲間と共に創造した空間がお客様の心に届いた瞬間に、一番のやりがいを感じてきました。しかし一方で、せっかく創り上げた空間が本番限りで消えてしまうことに対しては物足りなさを感じてきました。こ...

自己PR（マイキャリアボックス）

私の強みは多様な意見をひとつの結果に集約する調整力です。◯◯サークルで◯名超が出演する舞台の◯◯を務めた際、この力を発揮しました。公演の企画構成から練習・本番まで全ての過程において、◯◯者・◯◯担当・◯◯担当など立場の異なるスタッフの様々な意見を、ひとつの作品にまとめる立場でした。各々の公演へのこだわりが強い分、意見がぶつ...

学生時代の取り組み（マイキャリアボックス）

◯名以上が在籍する◯◯サークルで◯◯を務めました。◯◯には固定の仕事がないため、サークルの状況を把握しその都度必要な役割をこなしてきました。中でも注力したのは◯名の新入生の初舞台の◯◯です。例年新入生の約◯割が1年目で退会してしまうという課題があったため、舞台の成功と共に退会率を下げるという目標を掲げ挑戦しました。新入生全...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の雰囲気がこれまでに見たことがないほど良く、その上ホワイトな会社だから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし。強いて言えば、入社式、健康診断など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、面接室へ行き、終わると控室で今後の流れ（結果連絡の時期）などを話し、質問に応じてくださった。その後帰宅。

質問内容

志望理由・自己紹介。まちづくりをどう認識しているか？仕事への理解があるか？テナントとの関わり方をどう考えているか？施設に直したいところはあるか？どんな施設な好きか？など。テナントとの関わり方は深掘りされ、焦ったので要準備。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていません。男性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じく、控室に入ったあと面接室に通され、終わるとそのまま帰宅。

質問内容

学生時代頑張ったことは？当社の施設はどこに行ったことがある？施設で気になる点はなかった？他社含めどの施設が好き？君の趣味は何が楽しい？学生時代に力を入れたことの内容に関して大変だった経験は？どんな人になりたい？など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お一方は課長。入社年次は覚えておらず。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通された後、面接室へ入り、終わるとそのまま帰宅。

質問内容

主にエントリーシートに沿っての質問だった。バイトは何をしているか？趣味は何か？入社してやりたいことは何か？就活の軸は何か？仕事内容を理解しているか？就職活動状況はどうか？など。トリッキーな質問は全くなかった。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

およそ各20問ほどでそれぞれ15分程度。

対策方法

SPIとは違う方式だと知り、玉手箱やTG-WEB？などで対策をした。会場なので電卓が使えないため、早く計算できるよう練習した。

当社の志望理由をご記入ください。（800字まで）

地域の方々の「サードプレイス作り」を実現したく、貴社を志望しております。最近の日本ではウイルスによる不況が到来すると予測され、人々の心も疲弊してしまうと考えます。その心にやすらぎを取り戻すために商業施設ができることは、サードプレイス作りだと思いました。 そもそも私がサードプレイスに興味を持った背景には、大学のゼミ活動があり...

趣味（OPENES）

趣味は「写真を撮りにひとり散歩」をすることです。通学定期券の区間に◯◯駅あり、その駅の中から興味深いと思った駅へひとり散歩をすることが多々あります。一眼レフに駅に街の様子を写真に収め、街の新たな発見を日々の小さな喜びとして享受しています。

特技（OPENES）

特技は◯◯◯◯です。中学と高校で約◯年間活動しました。中学での◯◯◯◯の経験により、視野の広さを手に入れました。その視野の広さを活かして中高では部長を務め、約◯◯人の部員一人一人に寄り添い、統率しました。