サイサンの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で、人事の方から面接の流れと今後の案内をしていただき、時間になったら面接会場へ移動した。終了後は、再び控え室で人事の方と就活状況について話した。

質問内容

会社のロゴを見たことはあるか？ 志望理由は？ エネルギー供給を通じて地域社会に貢献し、人々の生活を支える御社の事業内容が、私の就活軸である「社会貢献」や「人々の笑顔を増やすこと」と結びついているからです。 入社後のキャリアビジョンについて教えてください お題を選び、それについて話す。学生時代に力を入れたことをアピールした。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接の流れと今後の案内を人事の方からされる。面接時間になったら、ブレイクアウトルームにて面接官の方と面接を行う。終了後はそのまま退室。

質問内容

この会社を志望した理由。 営業職が直接アプローチできる職種であること、自分の探究心をもって行動する性格や他者との協調性などを活かしていけると感じたことをアピールした。また、興味のある事業についても述べた。 学生時代に力を入れたこと 具体的に、リーダー経験やチームでの挑戦を述べた。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して面接が始まり、終了後はそのまま退室した。

質問内容

選考に参加した理由。就活に関する質問。他社の選考状況。 なぜその大学を選んだのか、大学でどのようなことをしているのか。学生時代に頑張ったこと。逆質問。 志望動機が詳しく聞かれることはなかったが、次回は聞かれると言われた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

全体で30分程度

対策方法

SPIの対策をしていたので、それができていれば解ける問題ばかりだった。

志望理由

私が御社を志望する理由は、エネルギー供給を通じて地域社会に貢献し、人々の生活を支える御社の事業内容が、私の就活軸である「社会貢献」や「人々の笑顔を増やすこと」と結びついているからです。◯◯学の学びや◯◯ボランティア活動を通じ、エネルギーの安定供給が日常の安心や豊かさを支える重要な要素であると実感しました。 私は、気になる...

選択したコース・エリアを希望する理由

私が御社の営業職、特にナローエリアでの業務を志望する理由は、地域に根ざした関係構築を通じて、顧客に寄り添いながら価値を提供する営業活動に強い魅力を感じているからです。これまでの経験を通じて、人との信頼関係構築や顧客ニーズに応えることにやりがいを見いだしてきました。ナローエリアにおける営業は、一人ひとりの顧客と深い関係を築き...

長所や短所、自覚している性格について

私は協調性を大切にしつつ、自分の考えや目標を持ち、着実に前進するタイプです。学生団体では、メンバーの意見を尊重しながらも、イベント成功に向けて主体的に働きかけ、全員が意欲を持って取り組める環境をつくりました。 また、大学で◯◯学を学ぶ中で興味を深めた途上国の課題に対し、議論だけでなく自ら◯◯ボランティアに参加し、現地の実...

上記コース・エリアを希望する理由（200文字以内）

私が、ゼネラルを選んだ理由は幅広く営業拠点を広げる事で、色々な方とコミニュケーションを取ることができ、大きく成長できると思ったからです。この地域ではここが問題だったから次の地域でもあるかも知らないなど予測ができ事業の幅が広がると考えたからです。

長所・短所（200文字以内）

長所は忍耐力です。◯◯大会に出ている◯◯部で所属し、身に付けました。周りの人が上手いなか必死で夜遅くまで自主練を行いました。メンバーには入る事は出来ませんでしたが、人として成長する事ができました。短所は周りが見えなくなる事です。一生懸命になり過ぎて周りが見えなくなることがあります。その反面、一回頭を整理して、落ち着くことを...

志望理由

私は、「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という理念に共感しています。貴社は、LPガスの供給を中心に、都市ガス、電力、さらには海外展開や水素エネルギー事業にも取り組むなど常に時代の変化を捉え挑戦を続けている点が私の挑戦を大切にするという価値観に合致していると考えます。私は幼い頃から長い間◯◯に全力投球する中で失敗...

承諾/辞退理由の詳細

他に、自分が通いやすい配属地になる企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接→人事面談→帰宅

質問内容

アイスブレイクとして、Gas Oneのマークを見たことあるか？ 長所を交えて自己紹介。 今まで困難だったことについて。 友人などからどう言われるか。 将来のキャリアプランについて。 事前に提出をした写真について。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

入社→今後の流れ→面接→人事面談→退出

質問内容

アイスブレイクとして雑談。 志望理由。 同業他社ではなく当社である理由。 どの部門で働きたいか。 家庭用ガス部門ではどのような仕事をすると思うか。 長所、短所。 学生時代に頑張ったことは何か。 なぜ学生時代にそれを頑張ったのか。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長

会場到着から選考終了までの流れ

入室→今後の流れ→面接→退出

質問内容

アイスブレイクとして雑談。 なんでも良いので、会社について知っていることは？ どこの部門で働きたいか？ その部門で働くさいに、どんなことを意識して仕事をするか。 アルバイトについて。 長所について。 勤務地について。 逆質問。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

SPIの問題集

コース・エリアを志望する理由

お客様の生活を身近で支えたいからです。直接お客様と関わる機会があり、生活を支えていると1番実感できると考えるからです。上記エリアを志望する理由は、1番お客様と良い関係を築けると考えるからです。地元地域に近ければ、地域のお話も可能で営業のさいの話題が広がると考えたからです。

趣味・特技について

趣味はサッカー観戦です。特に、浦和レッズというサッカーチームが好きで試合がある日は、毎回現地か動画配信アプリで観戦をしています。特技は、ランニングと筋トレです。健康維持のために、ランニング5kmと筋トレは腕立て伏せを中心に毎週4日以上どちらかに取り組んでおり、継続力が身に付きました。

長所・短所について

長所は忍耐力です。高校時代に所属したサッカー部で、最後の大会には出場するという目標を立てました。しかし、2年時の12月に足首の手術を行い、目標達成が困難な状況でしたが、リハビリを6ヶ月間行った結果、最後の大会に出場できたからです。短所は緊張しやすい点です。注目を浴びると緊張しやすいため、大学1年時には、同学年全員の前で発表...

実施日程

9月上旬

実施場所

WEB

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

人柄の良さを感じたことと、地元で働きたかったため。

内定後の課題の有無

入社前に課題がある。

内定後の拘束

イベントや面談、他の内定者と会う機会がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、取締役、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に集合→本日の流れと今後の説明→面接

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介（1分間） ・友人や周りの方にどんな人だと言われているか ・10年後の自分、どんな人材になりたいか（役職等についても含めて話せると良い） ・事前に提出した写真について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前入室→本日の流れと今後の説明→面接→退出

質問内容

アイスブレイク（マイブーム） 会社について知っていることは？ どの分野に勤めたいかについて 自分の思う強みと他者から言われる強み 将来どのようになっていきたいかについて 就職活動の状況について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

10分前入室→本日の流れと今後の説明→面接→退出

質問内容

アイスブレイク（大学のゼミ、卒業研究、趣味等） 社員区分と職掌の確認 会社について知っていることは？ 気になる事業は？ 営業職でどのような接客をしたいかとその理由 履歴書以外の強みについて 他者から言われる特徴について 逆質問

試験科目

数学、言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

SPIの参考書。 ESと同じ締め切り日であった。

希望エリアを希望する理由

営業職コースでは、お客様と密接に関わることができるため、お客様に寄り添った業務を行い、より豊かな生活へのお手伝いをしたいと思いました。また、ローカル社員では、生まれ育った◯◯で仕事をしたいと考えていたことと、◯◯に住む両親の身辺に何かが起きた時に、駆けつけることができる距離で働きたいと考え、希望しました。

趣味・特技について

趣味は、音楽を聴くことです。電車や身支度などの時間で、感情の整理やモチベーションの向上、時間配分の様々な用途にて、音楽を聴いています。音楽は、聴くときの気分で聞こえ方や考え方が変わり、新たな発見が生まれます。また、ライブに行くこともあります。ライブに行くと、同じように応援している方に出会い、楽しさや感動を共有することができ...

長所や短所、特徴（自覚している性格）について

長所は、気配り・気遣いができることです。自ら気づき、動くことができます。実際に、道で困っている方に気づき、お声がけをしたことがあります。◯を見に行きたいけれど、道が分からなくなり困っていることが分かりました。そこで近所にある◯◯をご紹介し、一緒に世間話をしつつ向かったことがあります。この経験からも、何事にも周囲の状況をみて...

イベント詳細

司会者さんの自己紹介から始まり、企業概要と•事業紹介（どのコースでどんな人物が向いているのか、サイサンで働くキーワード） •福利厚生のお話 •研修制度のお話 •各コースで活躍されている社員さんの座談会

イベント詳細

・企業概要と事業紹介 ・採用情報 ・福利厚生や研修等について ・面接練習

承諾/辞退理由の詳細

他に受けていた第一志望が落ちたこと、 また社員の方の人柄がとても良かったこと。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着したらまず、控室で本日の流れを説明されました。また、交通費給付だったため、駅の区間や金額などの記入をしました。

質問内容

部屋に入り、まずは雑談から始まり、昨日眠れたか？など話しました。 その後に、 自己紹介 自己PR 周りからどのようにな人だと言われるか 休みの日は何をしているのか 事前に提出した自分らしい写真の説明 などの質問内容でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり、すぐ始まりました。

質問内容

まず、雑談から始まり、好きな食べ物などについて話しました。 その後に、 魅力に思う点 部門の第一希望、第二希望 家庭用ガス部門どんなことするか分かるか？ 産業用ガスはどんなとこするか分かるか？ 本当に事務でいいのか？ 逆質問 のような内容でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

予定時間になったら、すぐ始まりました。

質問内容

雑談から始まりました。 現在の選考状況はどのような感じか？ 事務職としてのキャリアプランは？ 働きたい部署は？ アルバイトで効率化のためにしていることは？ 自己PR 逆質問 のような質問でした。主に話の流れで質問をされました。

試験科目

言語 非言語 英語

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

特になし

学生時代頑張った事

私の強みは、状況に合わせた問題解決力だ。私は◯◯でアルバイトをしているが、顧客満足度が近隣店舗と比べて低迷した状況が続いていた。そこでマネージャーを任されている私は満足度向上に努めた。具体的には、お客様アンケートを全て見直し、スタッフと共にその原因を探る時間を設けたことだ。その結果、混雑時の待ち時間に不満を持っているお客様...

志望動機

私は御社の事務を通して、営業とお客様の架け橋となり、お客様の日常に幸せを届けたいと考えたため、志望する。 その中でも御社である理由は二つある。まず一つ目は、生活に欠かせないガス事業から、電力、アクアまで様々な事業を展開しているという点だ。そのため、お客様一人ひとりにより密着した様々な面からのサポートができると考え、とても魅...

長所や短所、自覚している性格について

長所：問題解決力 私は、状況に合わせた問題解決力に自信がある。現在働いている◯◯のアルバイトでは、マネージャーとして顧客満足度が低迷していた店舗に対し、二つの解決策を実行し、エリア顧客満足度1位を取ることができた経験があるからだ。具体的には、お客様待ち時間の削減のために1.ドリンク作成スピード向上、2.並んでいるお客様への...

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の企業に受かったので。

採用人数・倍率

50〜100人らしい

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 営業部長 副社長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方から内定をもらった場合の今後の予定について説明される。その後、面接官が待つ部屋に学生が行く。終了後は人事の方と軽く今後の予定について話した。

質問内容

・アイスブレイク的な質問（朝何食べた、夜は寝れたのかなど） ・自己PRを含めた自己紹介を1〜2分ほど ・（事前提出した）自分の写真の説明について ・10年後自分はどのような存在になっているのか ・逆質問の時間など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方から次回以降の選考の予定について説明される。その後、学生がブレークアウトルームに飛ばされて面接が始まる。

質問内容

この業界や会社について知っていることを全て話してください。 志望動機を教えてください。 学生時代頑張ったことを教えてください。 （途中逆質問の時間） 性格について教えてください。 →これらの質問に対する深掘り