エムアイカード（27年卒 | 総合職）の本選考のクチコミ

キャッシュレス業界は今後も市場拡大が期待される成長分野であり、人々の生活に欠かせないインフラとしての役割を担っている点に魅力を感じた。また、百貨店を母体とすることで独自の顧客基盤を有しており、他社との差別化を図りながら事業を展開できる点も魅力だと感じた。

社員の方々が穏やかで親しみやすく、選考を通じて人を大切にする社風を感じた。面接では学生の話を丁寧に聞いてくださるだけでなく、ご自身の経験や考えについても率直に話してくださったため、相互理解を重視している印象を受けた。また、選考全体を通じて人柄を重視していることが伝わってきた。

ジョブローテーション制度が充実しており、幅広い業務経験を積める点に魅力を感じた。また、グループ内企業への出向機会もあるため、多様な経験を通じて成長しながらキャリアを形成できる環境だと感じた。

全国転勤の可能性はあるものの、入社後2年間は東京勤務が確約されており、実際に転勤する社員の割合も全体の数パーセント程度と伺ったため、大きな不安は感じなかった。また、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な働き方ができる環境も魅力的である。副業についても一定の制

初任給は業界平均程度であったものの、持株制度を利用して三越伊勢丹の株式を割安に購入できることや、百貨店での買い物において社内割引により10％の優待を受けられることに魅力を感じた。こうした福利厚生の充実は、従業員を大切にする企業姿勢の表れであると考えた。

面接では人柄に加え、事業内容や企業の特徴に対する理解度も確認されるため言語化と企業理解が必要であると感じる。