緻密な日程調整と事前準備で先を見据え周りを巻き込み実行する力だ。この強みはゼミの班活動の経験で発揮した。当初、レジュメを締切間近に完成させ練習なしで発表を行っている状況だった。課題は班活動の進行を人任せにする考えであり、各班員の勉強知識が異なるゆえの自信不足が原因と突き止めた。そこで締切◯日前のレジュメ完成と円滑で丁寧な発...

学生時代に取り組んだこと

◯◯部の会計係として部費管理と部員の意識改善に注力し、全員が納得できる部活動の運営に貢献した。当初、部費の提出遅れから毎回の声掛けで雰囲気が悪化し、また1回の◯◯費用が高いという困難に直面した。そこで部費提出の期日厳守と◯◯代削減が目標だった。しかし全部員の理解と実行が課題であり、その原因は会計や部活に対する認識の差だった...

各質問項目で注意した点

オファーボックス経由。簡潔に分かりやすく伝えること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機し、会場へ。終了後交通費を支給され帰宅。

質問内容

自己紹介、強みと弱み、インターンシップに参加してどう感じたか、職種志望と理由、職場見学をして感じたこと、どういう社会人になりたいか、どういう働き方をしたいか、学生時代に力を入れたことの深掘り、ゼミの内容とゼミを選んだ理由。フェルミ推定をする時間もあった。

内容

会社の雰囲気や就業時間後の社員の様子を体感する、女性社員との座談会で働く環境について理解する

注意した点・感想

実際に職場を見るため見たことを口外しない誓約書を書いた。社員の方々のご迷惑にならないように職場見学を行い、しっかり挨拶をした。現場女性社員と話す機会は貴重なので、しっかり話を聞いて色んなことを質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、強みと弱みとそれに関するエピソード、小学生～現在までどういう性格でどういう出来事があったかを思い出そう、見ている業界とその理由、どうして当社を知ったか、インターンシップに参加してどう感じたか。

試験科目

国語、数学、理科、社会の1問ずつ

対策方法

中学校高校までの理解で問題なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

自己紹介学生時代に力を入れたこと大学のサークル活動や、アルバイトについて志望理由、業界志望理由逆質問（2つ）時間もそこまで長くないため、ごく一般的な質問しかなかったように感じる。深掘りもそこまでない。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は多くなく、10分あれば終わる内容量でした

対策方法

なし

実施日程

2022年2月中旬

実施場所

京都本社

インターンの形式

実務体験形式

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