グローバルキャストの働く環境・福利厚生
企業情報
本社：愛知県
資本金：1億円
売上高：7,276,327,317円（2025年度実績）
従業員数：250名（パート・アルバイト）※2026年1月末時点
グローバルキャストの 社風・カルチャー
フラットで距離が近い、人間関係の良さ
グローバルキャストの一番の魅力は、上司・先輩との距離が驚くほど近いこと。 役職に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、困ったときはすぐに相談できる“安心感”があります。 若手の声を歓迎する文化が根づいているため、入社直後でもチームの一員として活躍できます。「挑戦したい」を歓迎する前向きな空気
年次よりも意欲を重視する会社だからこそ、挑戦に対して決して“NO”と言いません。 「やってみたい」と手を挙げた人には、必ずチャンスが巡ってくる。 社員同士が挑戦を応援し合う空気があり、前向きなエネルギーに満ちた職場です。失敗を責めない、成長に寄り添うカルチャー
挑戦すれば、うまくいかないこともある。 そんなときに責めるのではなく、「次どうする？」と一緒に考えてくれるのがグローバルキャストの文化。 失敗を経験として受け止め、成長につなげる姿勢が全社員に共通しています。若手が自然と育つ“伴走型”のサポート体制
研修だけでなく、現場に出てからのフォローがとても手厚いのが特徴。 先輩が横について実践をサポートしたり、定期的な振り返り面談があったりと、 「一人にしない」育成スタイルが根づいています。 新卒でも安心して挑戦できる理由がここにあります。チームで成果をつくる協働スタイル
個人プレーではなく、チームで成果を出す文化が強い会社です。 困っているメンバーがいれば自然と声をかけ合い、成功すれば全員で喜ぶ。 “仲間の成功を自分のことのように喜べる人”が多く、温かい空気が流れています。成果もプロセスも見てくれる評価文化
数字だけで判断するのではなく、努力・姿勢・成長のプロセスも評価対象。 「頑張っているのに報われない」という状況をつくらないための仕組みが整っています。 若手でも正当に評価されるため、モチベーション高く働き続けられます。明るく前向きな人が多い、活気ある職場
社員の共通点は“ポジティブで素直”。 相手の話をしっかり聞き、前向きに行動できる人が多いため、職場全体が明るく活気にあふれています。 「人の良さ」で入社を決める学生が多いのも納得のカルチャーです。グローバルキャストの オフィス環境
働きやすさと成長を支える、グローバルキャストのオフィス環境