JFE商事エレクトロニクスの 通過ES・選考体験談一覧

内定後の課題の有無

簿記検定や英語の勉強。

内定後の拘束

特になし。

内定後の研修など

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役等　計4名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で数分待ち、人事の方の誘導で面接室に入室した。終了後は、性格適性検査が行われた。

質問内容

基本的に一次、二次面接と変わらない質問内容だった。履歴書やESを見て気になるところを質問され、それに答えていく形だった。他企業に内定を一つ頂いていたので、内定先企業との違いなど、志望理由に対する質問が多かったように感じた。

試験科目

言語、非言語、倫理、英語

各科目の問題数と制限時間

言語（20分） 非言語（15分） 倫理（15分） 英語（20分）

対策方法

特になし。 マークシート形式の問題で、時間が全く足りなかったが受かったので、筆記試験の結果はあまり重視していないのではないかと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方一名と営業部長の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

会議室のような場所に案内され、面接官が入室してくる流れだった。

質問内容

1.自己紹介と志望動機（2分程度で） 2.履歴書、ESの深堀り 3.学生時代に力を入れたこと 4.就職活動の軸 5.選考状況 6.5年後10年後どうなっていたいか 7.アルバイトについて 8.つらかった経験、どう乗り越えたか 9.苦手なタイプの人間、どう接していくのか 10.逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一名と営業の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、そこに面接官が入室してくる形だった。事前に言われていた履歴書を提出し、説明会で書いたエントリーシートと履歴書を基に面接が行われる。

質問内容

1.自己紹介（自己PR含めて3分程度） 2.志望業界と志望動機 3.面接官から1.2の回答に対しての質問 4.短所（エピソードをふまえて）→質問 5.最近気になったニュース→質問 6.個別に質問される 7.逆質問

内容

企業説明→先輩の声（営業の若手社員の方が仕事内容や感想などを紹介してくださった）→質問→エントリーシート記入といった流れだった。

注意した点・感想

同業他社と比べる中で気になる点が幾つかあったので、積極的に質問した。先輩社員の方が女性の方だったので、説明会後に個人的に質問しに行くなど、企業のことをできるだけたくさん知ろうとした。 説明会の最後に手書きでエントリーシート【当社に興味を持ったきっかけ】と記入する時間があり、記入者は一次面接へと進める。