ピカ

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「人と人」とは、お客様同士、お客様と私たちスタッフ、お客様と地域の人々のこと。私たちが提供するサービスを通じ、人と人との想いや大切な時を結びつけ、 自然のもつ力強さ、素晴らしさ、楽しさを共有すること、それが私たちのミッションです。

これからもキャンプ場、グランピング体験施設、レストラン、お土産ショップ、遊園地、スキー場･･･様々なサービスを通して自然の魅力を伝え続けます。

弊社は“ハイヒールで遊びに来ても自然を満喫できるキャンプ場”をコンセプトに、これまでのアウトドアの楽しみ方を覆したサービスを提供するベンチャー企業として1995年に創業しました。キャンプの知識や道具を持っていない方が、バーベキューや焚火を気軽に楽しむことができる、ラグジュアリーで高規格なコテージ、ログハウスを備えたキャンプ場を運営しています。

そんな当社の魅力のひとつは「年齢に関わらずチャレンジできる環境」。ベンチャーで始まった企業だからこそ、従業員ひとりひとりのアイディアを否定せず、トライ＆エラーの精神で挑戦することができます。

学生時代のサークル幹部経験を活かして、キャンプ場の宿泊予約が埋まるような話題性のあるイベントを企画したい。趣味の写真の技術を活かしてSNSの発信を担当したい。
「やってみたい！」「挑戦したい！」という気持ちを尊重し、学生時代に積み上げた皆さんの経験・スキルを存分に発揮していただける会社です。

弊社は「教育配置制度」を設け、入社1年間はビジネスマナーの基本習得や周囲との人間関係の構築を目標として3か月ごとに配置換えを行います。教育配置中に「アウトドア事業」「飲食物販事業」「アミューズメント事業」の3つの事業に携わり入社前に持っていた仕事に対するイメージと実際の業務内容のすりあわせを行うことで、より自身が働きたい職種を明確にすることができます。
また、接客の基礎知識とお客様へ自然の楽しみ方を提供するノウハウを学び、来年度から即戦力として活躍していただけるようフォローアップ研修も行います。

入社2年目の「本配属」以降は、教育配置で習得したビジネススキルと築き上げた人間関係を活用して、配属先の現場で活躍していただきます。