ラックランドの通過ES・選考体験談一覧

第1希望職種

内装設計職 理由：応募理由と重なる部分がございますが、私は地元を離れて生活する中で、自然環境だけでなく買い物や食事など日常の行為が心地よく重なる場が、人を惹きつけ街の“らしさ”を形づくると実感しました。こうした体験価値を生む仕組みに関心が高まり、内装・空間デザイン業界を志したため、内装の業務に関わりたいと考えています。

自分自身で目標設定し、成し遂げた経験について教えてください。（目標、結果、目標に対してどのように取り組み・行動しましたか？、結果から何を学びましたか？、に分けて記入する）

〈目標〉 アルバイトをしている服飾店で自身の接客力向上を目指すと同時にアルバイトリーダーとして店舗のお客様による接客満足度を◯◯倍にすること。 〈結果〉 商業施設が主催の◯◯店舗が参加する接客ロールプレイングコンテストにおいて上位◯◯名で入賞。加えて、お客様の高評価満足の意見も月平均◯◯件から◯◯件以上に増やすことに成功...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

施工担当、管理担当を含む3人。 40代後半くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、軽い全体説明があり、その後グループディスカッション、そして発表の後解散。

試験科目

言語、非言語、性格

内容

会社の説明、職種の説明（これがメイン）、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（若手）2人、部長クラス3人～4人くらい？

試験科目

事前の対策ができないものだった（難しくはない） 性格検査はありました。あとパズルのように、明確な答えはなく、自由にパーツを並べる問題がありました。他の企業で見たことがない形式だったので、企業オリジナルの可能性もあると思います。

会場到着から選考終了までの流れ

グループ分け、自己紹介、ディスカッション、発表、全体でフィードバック

自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えてください。

私は大学の授業で、◯◯人1組のグループで研究発表する機会がありました。そこで私はスライドを制作する役割を担いました。大きい教室での発表だったので、遠くの人にも見てもらいやすく伝わりやすいスライドを制作するという目標を立てました。しかしそうするにはどうすればいいのか悩みました。その時に同じグループのメンバーに相談して、アドバ...

座談会の感想・要望を教えてください。

社長登壇セミナーという滅多にない貴重な機会の中、実際に◯◯社長の生の声を聞けたことで、会社全体の方向性や、価値観などをより感じ、社風に対する理解をより深めることができました。また、詳細な職種説明をその職種の方にして頂けたことで、より現場の生の声を聞くことができたと感じました。 要望としては、私は営業職志望であったこともあり...

実施日程

2021年8月

内容

まず、zoomに入ると、人事の方による簡単な説明があります。その後、社長がピンで壇上で話す姿が映されながら、45分ほどお話をされます。ラックランドの沿革や、事業範囲、さらに社員に求める姿などのお話をされました。

試験科目

図形の組み合わせで性格検査するものです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ありません。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomです。

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容が自分にとっては夢のようで、本格的に入社を考えましたが、現実的に考えて週6勤務はできないと考えました。 また、この企業でのショッピングモールや店舗の建設事業の割合が増えることはないと考え、自分が希望する仕事ができない可能性があると考えました。 ただ、社員の方々はとても優しく、ご一緒に仕事をしたいという気持ちはありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長、部長クラス（自分の上司になりそうな方々）

「自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えてください。」 （1）目標（2）結果（3）目標に対してどのような取り組み・行動をしましたか（4）結果から何を学びましたか

（1）目標 ・私が副代表を務める◯◯サークルの新入会員を、新歓活動で100名以上集めること。 ・新入会員の理想とサークルの実情にギャップがない状態で入会してもらうこと。 （2）結果 ・150名以上の入会 ・新歓活動で、対面で話した新入会員から、話と違いがなくて安心したという声が多くありました。 （3）目標に対してどのような...

試験科目

言語、非言語、性格検査

会場到着から選考終了までの流れ

zoomです。

実施日程

1月中旬

実施日程

2021年8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、役員

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望の企業があり、そちらで内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画設計職の部長、建築設計職の部長、設備設計職の部長、人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし