フォーシス　アンド　カンパニーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

フォーシスの衣装が好きだったため。また、さまざまな場所に出店しているため、自分が成長することができると思ったから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方統括官

会場到着から選考終了までの流れ

4人くらいを一気に面接していたので4人で待たされ面接官の準備ができた人から面接官が待機室まで呼びにきた。

質問内容

自己紹介と自己PR、どんなスタイリストになりたいか→この人で良かったと思ってもらえるスタイリスト、自分が成長できたエピソード、困ってる人を助けたエピソード→臆せず人に話しかけられると言うことをアピールできるエピソードを話した。、チームで動く時大切にしていること、逆質問2つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と東京にある店舗の店長

会場到着から選考終了までの流れ

靴を履き替え、店舗の中で少し待ちそこから面接

質問内容

志望動機、企業理念に基づいて今からできること、ストレスを感じる瞬間とその発散方法、今日のコーディネートの紹介→私服できてくださいとのことだったのでオフィスカジュアルで行った、入社したら1番大事にしたいこと→お客様の気持ち、好きなものの紹介→趣味

内容

事業内容

注意した点・感想

合同説明会だったため、短い時間であったから聞きこぼしのないようにした。企業が単独で説明会を開催もしていたが任意参加であったためそちらには参加していないが、話していることはあまり変わらないようだった。動画もあった。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、この魅力溢れるドレスを自分の言葉でお客様にご提案したいという強い思いからです。ドレスが持つ個々の魅力を引き出し、さらにお客様の思い出に残る特別な一着を選んでいただくことに、心から魅力を感じています。また、ドレスに付加価値を加える接客スタイルにとても強く惹かれました。入社後は、お客様に「この人と一緒...

3年後5年後のキャリアプラン

3年後は業務を一通り経験し、後輩指導ができる人材になりたいと考えています。2年目までは業務に関するスキルを成長させることに集中し、3年目には新人や後輩の教育に携われるのが目標です。指導の際は、自分が新人の時にわかりにくかったことを意識し、何度も丁寧に教えたいと考えています。5年後には社内でトップの営業成績を収めることで御社...

自己PR

私の強みは相手が話しやすい環境を作り、心を開いて悩みを打ち明けてもらう傾聴力です。 私は◯◯のボランティアを行なっています。当初はうまく意思疎通が取れず、指示が通らないことが多くありました。そこで◯◯との向き合い方を見つめ直し、試行錯誤した結果、◯◯の立場になって話を聞くこと、◯◯の目を見て話を聞くことを徹底しました。そう...