東海電子の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:静岡県
資本金:8790万円
売上高:32億9,000万円(2026年9月末)
従業員数:147名(2026年10月現在)
企業概要
最終更新日:2026/10/19該当するクチコミがありません
あなたの投稿をお待ちしています東海電子の 企業情報
最終更新日:2026/10/19| 事業概要 | 業務用アルコール検知器の企画・開発・製造・販売・保守 |
| 本社郵便番号 | 419-0201 |
| 本社所在地 | 静岡県富士市厚原247⁻15 |
| 本社電話番号 | 0545‐67‐8988 |
| 設立 | 1979年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 杉本 哲也 |
| 資本金 | 8790万円 |
| 従業員数 | 147名(2026年10月現在) |
| 売上高 | 32億9,000万円(2026年9月末) |
東海電子の 企業の強み
最終更新日:2026/10/19世界を変えるには、まず息を測れ。
【社会貢献 × 仕事の意義】
世界を変える。その第一歩は、たったひと息を測ることかもしれません。
東海電子が向き合うのは、飲酒運転によって失われる命という社会課題です。
私たちが目指すのは、日本国内にとどまらず、世界から飲酒運転による悲しい事故をなくすこと。
業務用アルコール検知器や点呼システムの開発はもちろん、教育や運行管理の支援まで。技術と人の力を組み合わせ、飲酒運転ゼロ社会の実現に挑んでいます。
ひと息を測る技術が、誰かの命を守り、世界の未来を変えていく。そんな大きな社会的意義を実感できる仕事です。
まだない「あたりまえ」を、技術でつくる。
【 呼気技術 × 健康 × 医療 】
呼気にはアルコールだけでなく、健康状態や体調変化、病気の兆候など、多くの情報が含まれています。
東海電子は、飲酒運転防止で培った呼気分析技術を活かし、健康・未病・医療分野への挑戦を進めています。
呼気に含まれる情報の可能性を探り、これまでにない価値を社会に届けることを目指しています。
正解のない課題に、チームで挑む。
【 多様な仕事 × 自分の強み 】
社会課題の解決に必要なのは、技術だけではありません。
お客様の声に耳を傾け、解決の仕組みを考え、製品を生み出す。そして、安心して使い続けられるようサポートする。
それぞれの仕事がつながり、一人ひとりの強みを生かしながら、仲間と協力して新たな価値を生み出していく。それが東海電子の仕事です。
一人ひとりの挑戦が、未来を動かす。
【 主体性 × 自分自身の成長 】
東海電子には、最初から答えのある仕事ばかりではありません。
だからこそ、自ら考え、行動し、新しいアイデアを提案しながら未来を創っていきます。
仕事を通じて知識や経験を積み重ね、周囲を巻き込みながら社会課題を解決する力を磨いていきます。
製品を届けて終わりじゃない。社会が変わるまで。
【 教育 × 社会実装 】
どれほど優れた技術も、正しく使われ、社会に広がらなければ価値を生みません。
東海電子は、アルコール教育や啓発活動、運行管理支援なども通じて、社会の行動変容まで支援しています。
モノをつくるだけでなく、人の意識や行動にも働きかける。技術を社会の変化につなげていくことが、東海電子の強みです。
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東海電子の 働き方データ
最終更新日:2026/10/19月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2026年度対象者
2026年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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