参加前は財務経理という職種柄「堅そう」というイメージがありましたが、実際は論理的でオープンな雰囲気だと印象が変わりました。社員の方の説明やグループワークでの関わり方からも、対話と自立した主体性を大切にする社風が伝わってきました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
パーソルグループ全体の事業構造や、その中でのパーソルホールディングスの立ち位置についての解説があり、全体像を理解できました。単なる記帳業務にとどまらず、ホールディングスとしてグループ会社経理も担っている点や、携われる領域の広さについての理解が深まりました。
参加者の印象
「社員が社内で多様なキャリアを積むために必要なことは?」というテーマでグループディスカッションを行いました。周囲の学生も論理的かつ主体的に意見を出しており、非常に刺激を受けるグループワークでした。
採用・選考の情報
ホールディングスの財務経理職に求められる役割(自律的な姿勢やグループ会社との対話力)について明確な説明があり、求める人物像のイメージが湧きました。選考においてどこを意識すべきかが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
単なる数値の集計にとどまらず、グループ会社との対話を通じて関係性を築きながら主体的にプロジェクトへ参画できる点に魅力を感じました。グループ会社の経理も担うため携われる業務領域が非常に広く、若手から成長できる環境だと理解できました。
働く環境の魅力
グループディスカッションのテーマにもあったように、社員一人ひとりが社内で「多様なキャリア」を自主的に築くことや、自律的な挑戦を後押しするカルチャー・環境が整っていることが伝わってきました。

