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就活サイトトップ企業検索不動産・建設コイズミ照明選考対策
コイズミ照明
公式
日系 不動産・建設

コイズミ照明
4.0

お気に入り (192人)

▼選考情報&説明会予約はこちら▼
https://www.onecareer.jp/companies/97222
 ※小泉産業グループのOneCareerページに移動します

*************************

「_違う発想がある。」 
毎日の暮らしを、”発想”の力で彩りたい。

「あ!これいいナ」
“新しい着眼と独自の発想” で毎日の暮らしをさらに素敵なものにしたい。

住宅・店舗・施設の特性に精通した照明プランの設計力と、幅広い品揃えを誇る自社ブランドの照明器具が強みのメーカーです。

暮らしに欠かせない「あかり」。
”明るくするだけじゃない!” 照明の可能性を見出し続けています。

*************************

【事業内容】 〈照明器具の企画、開発、製造、販売〉
空間づくりにおける照明設計と、照明器具の企画・開発を、住宅・店舗・施設の各領域で展開しています。
お客様のご要望に寄り添う提案を行いながら、最先端の技術を駆使したスマートな照明環境の創造に取り組んでいます。

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コイズミ照明の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

コイズミ照明の

選考フロー・選考回数

コイズミ照明の選考フローは、本選考でES、WEBテスト/筆記試験、複数回の面接が一般的です。

コイズミ照明の選考フローは、本選考の場合、エントリーシート提出後、WEBテストまたは筆記試験が行われます。その後、一次面...

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コイズミ照明の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

営業職

25年卒 本選考
エントリーシート
2月中旬
一次面接
2月上旬
WEBテスト
2月下旬
二次面接
3月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

クリエイティブ系 ※他職種へ分割

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
4月下旬
筆記試験
2021年
4月中旬
一次面接
2021年
5月中旬
二次面接
2021年
5月中旬
二次面接(ポートフォリオプレゼン)
2021年
5月下旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 佐久間 晋

所在地

大阪市中央区備後町3-3-7

資本金

4億5000万円

設立日

2006年4月

従業員数

640名

コーポレートサイト

https://www.koizumi-lt.co.jp/

経営理念

新しい着眼と独自の発想で新たな価値を創造し、人と社会に夢と感動をつくり出します。

目指す姿

環境ソリューション企業へ

スローガン

あかりのありかを求めて

ミッション

確かな”光品質(こうひんしつ)”でよりよい環境社会の実現を目指します。

職種別の選考対策
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企業の魅力
【照明器具への”こだわり”】

コイズミの”こだわり” がぎゅっと詰まった自慢の製品たち。
住宅・店舗・施設向けに、たくさんの自社製品を生み出しています。

コイズミでは空間を ”明るく照らす” だけじゃない、”空間を彩る” 役割も重視しています。

照明そのものの「光の質」に加え、照明がもたらす空間の付加価値を追求し続けています。

【ずっと大切にしているのは ”人” 】

小泉産業グループ全体で、
社是「人格の育成向上」を掲げ、”人を大切にする” 風土が強く根付いています。

すべては、”人”の力があってこそ。
お客様、世間の人々、そして従業員。

”人を大切にする” 姿勢は、
充実した研修制度、福利厚生など、社内の制度・風土にも表れています。

強み【300年超の歴史と ”風通しの良さ”】

小泉産業グループの創業は1716年。
300年を超える長い歴史があります。
何度も「挑戦」と「成長」を繰り返し、事業を続けてきました。

そんなコイズミの強みは ”風通しの良さ”

”人を大切にする” 風土であり、フラットで社員一人一人を尊重する企業体質でもあります。
幅広い年代の社員が活発にコミュニケーションをとって協働し、活躍しています。

全ての発想の基本 【三方よし】

小泉産業グループのルーツは「近江商人」
近江商人が商売の基本として大切にしている言葉が「三方よし」です。

「三方よし」= 売り手よし、買い手よし、世間よし

売り手だけが利益をあげて満足するのではなく、買い手側も共に満足できる商売であること、
そして、
売り手と買い手のやり取りを通じて、「世間」によりよい影響を及ぼしていくこと。

創業から300年以上の歴史を乗り越え、次世代につなげるSDGsを意識したビジネス展開を掲げています。

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イメージギャラリー
R&Dセンター(@大阪) ※2017年2月竣工

コイズミのこだわりがぎゅっと詰まった照明を日々生み出しています。
LEDの第一線で活躍する企業ならではの充実した開発環境を整えています。

R&Dセンター内装①(@大阪)

最新の照明制御システム「DALI」を導入。
”太陽の動きに合わせた照明制御”により、残業時間20%削減を達成。
”働き方”も重視しています。

R&Dセンター内装②(@大阪)

最大の特徴が ”壁で仕切られていない” こと。
部署を超えたコミュニケーションが活発化され、部署間連携の強化と生産性向上につながっています。

企画開発設計職(企画開発設計部門)

製品の企画~設計~開発~試験~完成まで”すべて” に一貫して携わり、こだわりをぎゅっと詰め込んだ照明を生み出しています。

企画開発設計職(デバイス開発部門)

照明の”心臓部” となる、LED基盤や電源部のモジュールを設計・評価しています。
照明制御システムの開発も担当。
照明を土台から支えます。

空間設計デザイン職

「光」と「空間演出」のプロとして、住宅、店舗、施設などの空間をデザイン。
お客様のイメージを具体的な「光のカタチ」へ実現しています。

営業職

営業スタイルは十人十色。
「光」と「課題解決」のプロとして、お客様のご要望に合わせた照明計画を作成し、空間と照明器具をご提案。【法人営業】

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