ビショップの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括マネージャー・人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場の前に椅子が設けられている為、そこに座り案内を受けてから入室しました。面接が終わり、退室したのちは、オフィスを退館しました。

質問内容

軽い自己紹介、エントリーシートの内容以外で他社（アパレル業界）にないビショップの良いところはあるか、志望動機、就活軸、なぜその就活軸なのか、他社とビショップの違い、今まで購入したものの中で1番高いもの、選考状況

会場到着から選考終了までの流れ

ディスカッションを行う場所へ案内され、荷物を置いて席に着席。机には紙が置かれており、自分の名前・大学を書いて他の学生の方に見せるよう指示がありました。自己紹介の時間は設けられておらず、指定時刻になってからディスカッションテーマのお話があり、ディスカッションを開始しました。 時間構成としては、ディスカッション30分・発表10...

GDのテーマ・お題

アパレル業界の志望者を増やす方法

GDの手順

発表は全員で行う形式であった為、自分のグループは約20分話し合いを行ました。 ディスカッションの前に、軽い自己紹介を行い、挨拶をしました。 最後の5分ほどで話す場所決めを行い、机の自由に使用していい紙を使用して、採用担当の方へ向けての発表準備を行いました。。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、ストアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方のみ私たちへ質問を行い、 もう1人の方は私たちのことを見る担当だったのかと思います。 満遍なく質問を1人ずつ同じ項目でされました。 深掘りに関してはパーソナルな質問でした。

質問内容

志望動機やエントリーシート提出の際に送付したコーディネート写真のポイント、ポイントに対しての深掘り質問、◯色が好きな理由、どこでお洋服をいつも買うか、店舗に足を運んだことがあるか、ある場合はどの店舗に行ったか

好きなブランドとその理由を教えてください。

私が好きなブランドはダントンです。世代を問わず長年愛用できるシンプルなデザインの中に、ワークウェアブランドであるが故の機能性と、トレンドのエッセンスが取り込まれており、このダントンが持つ「最高のふつう」に私は魅了されました。私自信初めて貴社で購入した商品もダントンの黒のカーディガンでした。黒地にブランドロゴがワンポイントで...

志望動機を教えてください。

洋服、そして自分自身の存在によって多くの人に笑顔や感動を届け、お客様の人生を豊かにするお手伝いがしたいと考え貴社を志望します。接客のアルバイト経験から、人の人生にその時一瞬だけではなく、1年後、10年後と長期に亘って彩りを与えることができる存在になりたいと考えるようになりました。性別・年齢を問わず、時代を超えても愛され、次...

ビショップとアパレル他社の違いはなんだと思いますか。

他社との違いは大きく「モノ」と「人」の２つの面からあると考えます。まず「モノ」の面では、使えば使うほど良くなる、長く愛せる商品を取り扱っている点だと考えます。トレンドに左右されず、これから何十年と経ってもお客様の暮らしの中に当たり前のように存在する商品を貴社は取り扱われています。しかしそれだけではなく、時代性・デザイン性が...

クラブ・サークル

◯◯実行委員会

アルバイト

飲食店のキッチン、ホールスタッフ・アパレル販売

語学スキル/PCスキル

解答なし