アイリックコーポレーションの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

アイリックコーポレーション

3.53
企業情報

本社:東京都

資本金:13億5,478万円

売上高:94億2,400万円(2025年6月末現在)

従業員数:507名

アイリックコーポレーションの

企業概要

ヒト ✕ 保険 ✕ テクノロジーの 先駆者であり続け すべての人に夢と希望で満ちあふれた 未来をデザインする

「人生100年時代を、誰もが自分の将来に納得して生きてもらいたい。」

当社開発の保険販売支援システムで、お客様1人1人に合わせた保険提案を行っていただきます。
システムを使いお客様と一緒になって保険商品を選んでいく形になりますので、コンサルタントの主観にも偏らない1人1人のお客様に合わせた提案型営業スタイルを実現しています。

<お客様本位の実現のため、ノルマ概念なく働いていただきます>
ノルマ達成のために強引な提案をすると、お客様本位とはかけ離れてしまいます。
よって、アイリックコーポレーションでは、コンサルタントに一律に要求するノルマという概念がありません。
数字に追われるような働き方になって欲しくありませんので、社員が長く働ける・働きたいと思える制度作りを心がけています。

<社員のモチベーションのための評価制度について>
成果に応じた明確な評価・報酬付与により社員のモチベーション向上・維持を計ります。
確実なキャリアステップが歩める環境があるのがアイリックコーポレーションです!
「会社で働くこと=居心地が良いこと」だけでなく、「会社で働くこと=自らを向上させる機会」とできるよう、
(会社の仕組み+ロジック)×熱量・やりがい=皆さんの最高のパフォーマンスの方程式実現に挑み続けます。

<私たちアイリックコーポレーションは>
保険ショップ『保険クリニック』を全国に約300店舗運営しています。
また保険分析・検索システム『保険IQシステム』や保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』等を独自に開発。
開発したシステムは自社で使用するだけでなく、保険販売手法の教育・研修と共に金融機関や大手企業代理店等へ提供しています。

私たちが目指している目標は、「日本一の保険ソリューション会社」そして
「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となること。
これからも全てのお客様にご満足いただけるよう努めてまいります。

保険の【販売】×【ソリューション事業】×【システム】など保険販売だけではない多様なキャリアパスが可能です。様々なお客様の解決策(ソリューション)を支える会社の一員になってみませんか。まずは説明会で当社の風土を感じてください。

<事業内容>
■保険クリニック事業
■ソリューション事業 
■FA事業
■システム事業

アイリックコーポレーションの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

3.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

5.00 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

アイリックコーポレーションの 企業情報

事業内容
  1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店)
  2. 損害保険代理業
  3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
  4. 保険販売支援に関するソリューション事業
本社郵便番号

113-0033

本社所在地

東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル

本社電話番号

03-5840-9551

設立

1995年7月

代表者

勝本 竜二

資本金

13億5,478万円

従業員数

507名

売上高

94億2,400万円(2025年6月末現在)

月平均所定外労働時間

6.8時間(2025年度実績)

平均有給休暇取得日数

10.5日(2025年度実績)

部長職の女性比率

50%(2025年度実績)

育児休業取得率

男性:71.4% 女性:100%(2025年度実績)

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アイリックコーポレーションの 募集コース

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アイリックコーポレーションに関する 就活記事

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アイリックコーポレーションの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 6.8時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 10.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

7
6
13

2025年度取得者

5
6
11

育児休業取得率

男性71%
女性100%
全体85%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 27
/ 102名
女性26%

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