ＡＦＲＥＸの 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後大きめの会議室に座らされ、すぐに面接がスタートした。

質問内容

二次試験とほとんど同じ内容の質問をされました。自己PR。学生時代に力をいれたこと、志望動機、研究内容、会社に入ってからやりたいことなどをきかれました。基本的にESを基に質問されていた感じがします。特に変わった質問はなかったので特別対策が必要ではないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに面接をする部屋に誘導され、面接が始まりました。

質問内容

自己PR。学生時代に力をいれたこと、志望動機、研究内容、会社に入ってからやりたいことなどをきかれました。基本的にESを基に質問されていた感じがします。特に変わった質問はなかったので特別対策が必要ではないと思います。

研究内容

私は「◯◯における◯◯の合成」というテーマで研究活動に取り組んでいます。◯◯は小さな体積に多量の水素を貯蔵することができます。私は、自動車を水素エネルギーで動かしたいと考え、それに搭載できる◯◯の◯◯を開発するためにこの研究を始めました。昨年は、従来から研究されている◯◯に匹敵する重量の新規物質の合成に成功しました。現在は...

学生時代に力を入れたこと

私は研究活動に力を注いできました。合成実験を行った結果、新規物質の収率が低いという課題が出てきました。最適な合成条件を決定するため30通りの試料を用意し、分析結果をグラフにまとめて共通点、相違点を見出しました。また研修プログラムに参加して分析手法の理解を深めたり、先生や先輩から意見をいただいたりしました。その結果、収率が高...

自己PR

私は目標に向かって継続的に努力し、達成することができます。私は◯◯部の◯◯に所属していましたが、メンバーと◯◯に出たいと思い◯◯の練習を始めました。体力をつけるために、自分で練習メニューを立て、ほぼ毎日合計20km以上走りました。また日々の練習や試合ごとに目標を立てて気持ちを維持しました。その結果、試合ごとにタイムが縮まり...