本選考を通じた企業へのクチコミ

インフラ整備に必要不可欠な商材なので、建設機械自体は安定感があると考えています。しかし国内の建機需要は低下傾向にあり、外販割合を各社伸ばしているような状況です。国内販売はどのような付加価値を付けるかが重要な局面になっているようです。

丁寧に対応してくださった社員さんが多いイメージです。 社風はいわゆる大企業の堅い感じも残っているようですが、年々薄れているようです。

良くも悪くも年功序列で役職が上がっていくので、キャリアステップは予測しやすいと思います。 仕事内容は to B のルート営業がメインの業務になります。 建設会社の社長や決裁者との商談の機会が多いとお聞きしました。

全国転勤が定期的に発生します。希望は通りずらい印象を受けました。

福利厚生は大企業並みに充実しています。

採用人数は例年10名前後の様です。 webテストの難易度、正答率のボーダーはやや低めに設定されているように感じました。 面接回数は2回なので、一度の面接で深掘りの質問も含めて多くの質問がされました。そのため面接の難易度はやや高いように感じました。