ベステックスの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

しばらく待機したあと社長と話し、その後会社見学をした。

質問内容

「東京で働くことに問題はないか」「大学で学んだこと」「研究内容」「心配してる点や懸念している点はあるか」など。特に質問をされることなく、社長との面談という感じであった。実際に働いた際について事細かく説明していただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の重役2人と新卒1人

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの後に面接

質問内容

「志望動機」「大学で学んできたこと」「東京で働くのは問題ないか」など。特に「志望動機」については何故わざわざ関西ではなく東京の企業を受けたのかという点で深掘りをされた。後は不動産業界について説明された。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後にエントリーシートに記入をし、グループディスカッションを受けた。

GDのテーマ・お題

一番契約が取れそうな物件の間取りを考える

GDの手順

お題を面接官の方に言われて、制限時間内（15分）内に他の参加者の方と話し合って、具体的な間取りを考え始めた。私が仕切る人間となり、もう1人に意見や間取りの記入を書き込んでもらい、出てきた意見をまとめ完成させた。

内容

簡単な企業説明と質疑応答

注意した点・感想

説明会のすぐ後に一次選考のグループディスカッションがあったので、印象良く受け取ってもらおうと、司会者（社員の方）の話をしっかり聞き、質疑応答で積極的に質問をしたり、メモを取るなど真面目な態度で受けることを心がけた。