【仕事を進めていく上で大切にしたいことを3つ教えてください。】相手の背景や意図を想像しながら、誠実で丁寧な対話を重ねることを大切にしたいです。サークルや部活動で異なる意見がぶつかる場面もありましたが、言葉の選び方や伝える順序を工夫することで対話の質が変わることを実感しました。働くうえでは、年代や価値観の異なる多様な方々と関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長？と取締役？　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け 退勤 面接　【質問内容】軽く自己紹介 人柄やサークルなどパーソナルな質問もあったが、今までとは違い志望動機をまず聞かれその後もどうして貴社なのかといった点につながるような質問が多かった。 逆質問は2.3問程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職、一般職で2人とも女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け 待機 面接 　【質問内容】簡単な自己紹介 ESに書いたことからいくつか質問 その答えた内容から派生した質問をいくつか その中で、◯◯な場面や◯◯な状況があると思うがそういった時はどうす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】在庫管理をテーマとしたグループワークに取り組んだ。国際情勢の変化によって結果が大きく変動する部分があり、商社業界のグローバルさや複雑さを実感した。また、社員の方がグループ内で適宜フィードバックをくださり、考え方や進め方の参考になる点が多く、業務の面白さや実務感覚を体感するこ...

【実際に仕事を進めていく上で大切にしたいことを三つ（各50字以内）とその理由（各250字以内）【1つ目】】【現状に満足せず常に吸収し、挑戦していくこと。】新たなビジネスや視座、繋がりを生むのは新たな知識や経験だと考えるからです。海外留学の中で、日本では触れる機会の少ない新しい経験や学びがありました。これらは、挑戦したからこ...

【仕事を進めていくいく上で大切にしたいこと3つ】向上心、貢献性、コミュニケーション　【上記の理由】1つ目は向上心だ。私は、これまでの人生で、失敗や挑戦を通じて改善点や自身の弱みを知ることができると考えている。そして、失敗をした際には、その悔しさと後悔から学び、次に生かすことで、少しずつ成長につなげることができる。このような...