岡永の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスにある電話で人事の方に電話をして指定された待合室に行き、そこで交通費の申請を行いました。面接の部屋に案内され面接を行った後、再び待合室へ行き交通費を受け取り解散という流れでした。

質問内容

・自己紹介 ・今までの面接の感想 ・面接などから感じた岡永の雰囲気 ・企業の研究方法や判断方法（説明会を重視しているのか、面接で知っていくのかなど聞かれました） ・もし内定出したら本当に入社するかどうか ・他社との違い、比較する点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスの電話で人事の方に電話をかけ指定された待合室に行き、そこで面接方法や合否通知方法などの説明を受けたのち準備が整い次第面接を行う部屋へ案内されました。面接終了後、そのまま解散という流れでした。

質問内容

基本的には一次面接の内容と変わりませんでした。 ・志望動機 ・なぜこの大学、学部を選んだのか ・若者の酒離れについてどう考えるか ・酒離れに対してどのような施策が必要か（お酒全体的に） ・その中でも日本酒を広めるにはどのようにすればよいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐに面接が始まり、30分程度で終了し退出という流れでした。

質問内容

・志望動機 ・なぜこの大学、学部を選んだのか ・若者の酒離れについてどう考えるか ・酒離れに対してどのような施策が必要か（お酒全体的に） ・その中でも日本酒を広めるにはどのようにすればよいか ガクチカのようなことはあまり聞かれませんでした

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

パーソナリティーの質問に答えていく形式です。

対策方法

特になし

当社を志望する理由を教えて下さい。（400文字以内）

私の就職活動の軸である「日本の良いものを国内外に広めたい」という思いが叶えられると思うからです。私は大学で◯◯学について学んでいくうちに、酒に興味を持ちました。以前旅行中に立ち寄った道の駅で買った日本酒がとても美味しく感動したことがありました。しかしあまり流通しておらず、近所のスーパーで探しても見つけることができませんでし...

当社ではどのような仕事をしたいですか。また、仕事を通じてどのような社会人になりたいと考えていますか。（800文字以内）

私は貴社で日本国外に良い酒を広めたく、営業職を志望します。以前「日本酒は次の日残りやすい、味もきついと聞いたことがあるから抵抗感が大きい」と言われたことがありました。私はこのように日本酒に抵抗感を感じている人が多いことを解決する必要があると思います。そのためにもまずは手に取っていただく機会を増やしたいと考えています。日本酒...

各質問項目で注意した点

熱意を簡潔に伝えること