シンコーハイウェイサービスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

シンコーハイウェイサービス

3.53
企業情報

本社:東京都

資本金: 1億円

売上高: 単独96億7800万円(2026年3月決算)

従業員数:1333

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シンコーハイウェイサービスの

企業概要

「安全」「安心」をあしたへ繋いでいく

シンコーハイウェイサービスは、道路での工事の際に欠かせない交通規制を専門に扱っている警備会社です。

高速道路を利用する際、黄色いパトロール車両やカラーコーン、看板などを見たことがあるかと思います。
それらを駆使して事故や渋滞を最小限に抑えつつ、安全に作業できる工事スペースを確保しています。

1994年の設立当時、高速道路の交通規制業務を行う警備会社は前例がなく、
現在も高速道路の交通規制に特化した会社は多くありません。
その中で、長年規制を担ってきた人材とノウハウで多くの高速道路会社様や大手ゼネコン様より
ご依頼をいただき、業界シェア率はトップクラスとなりました。

道路の老朽化による更新工事が課題とされている高速道路業界において、
「社会のために」「誰かのために」現場をサポートする管理スタッフとして、
一緒に働いてくれる方を募集しています。

経歴・学歴不問 文理問わず様々な方にご活躍いただいております。
交通インフラについて
高速道路について
自動車について
業務で利用する知識は入社後の研修で学びますので、
交通インフラに興味のある方はどなたでもお気軽にご検討ください。

シンコーハイウェイサービスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

3.00 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

5.00 / 5.0

参加者の印象

5.00 / 5.0
イメージギャラリー

シンコーハイウェイサービスの 企業情報

事業内容

◇交通規制業務
高速道路、一般道路での工事が安全かつ円滑に行えるよう、
規制図の作成から車両の手配、工程調整等、
現場に合わせたトータルサポート型のサービスを提供しております。

◇点検業務
交通規制とあわせて、高所での作業や高速道路上のメンテナンスにも対応。
高所作業車の手配からオペレータ、作業員も含めサポートいたします。

◇環境維持業務
高速道路脇の雑草除去、木々の伐採、除雪作業で、
安全な道路環境を維持します。

■警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号
■一般建設業 神奈川県知事許可(般-4)第66491
■労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411

本社郵便番号

192-0081

本社所在地

東京都八王子市横山町19-4 SINCO横山町ビル

本社電話番号

042-648-7800

設立

1994年7月1日

代表者

坂本 健造

資本金

1億円

従業員数

1333

売上高

単独96億7800万円(2026年3月決算)

シンコーハイウェイサービスの 企業の強み

募集職種・待遇

【配属職種】営業所内勤(人材管理)
全国各地にある営業所で管理業務を担当していただきます。
シフト管理やお客様との打ち合わせ、PC作業などさまざまな業務に挑戦できます。
※キャリア形成の一環として、本社部門や営業部に配属になる可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
・道路工事に関係する書類作成
・必要な車輛・機材の手配
・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 など

【待遇】
大学卒(月給)279,000円(基本月額258,000円+住宅手当21,000円)
※固定残業制なし
※住宅手当:21,000円 実家暮らしの方も対象 ※入寮者対象外

・昇給 年2回
・賞与 年4回
・年間休日数 126日
・休日休暇 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)※担当業務によってはシフト制になることもあり
 お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・勤務時間  8:30~18:00 実働8時間/1日 90分休憩
※配属先、時期によって勤務時間が一部変動することがございます。

募集職種・待遇

福利厚生

【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備(GLTD保険/DC制度導入)
・連続休暇制度
・新入社員面談(月1回)
・社員寮完備(2年間入居可能/2年間寮費無料、1年間水道光熱費会社負担)
・社内表彰制度
  模範社員表彰
  永年勤続社員表彰
  安全標語入賞者表彰
・委員会活動      など

◇約1年間の研修制度あり
・新入社員研修
・各部署でのOJT研修
・各種社内研修
・外部研修 など

◇資格取得支援制度:業務上有益な資格の取得を支援する制度
          受験料が学習にかかった費用を会社が負担(諸条件あり)

◇資格取得奨励制度あり
・警備員指導教育責任者
・交通誘導警備業務検定
・日商簿記検定
・RSTトレーナー など

【諸手当】
残業手当、通勤手当、禁煙手当(月2万円)、各種住宅手当、扶養家族手当(配偶者・扶養の子がいる場合)

福利厚生

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シンコーハイウェイサービスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 20時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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