医療法人社団　美誠会の 募集中の本選考

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

説明会で渡した履歴書を元に面接

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、介護についてのイメージ。基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

内容

仕事内容の説明を受けました。施設の介護スタッフとして、スタッフと協力しながら利用者様お一人おひとりとじっくり向き合った介護サービスを提供・企画している事が伝わった。将来は、介護主任として介護サービスの向上を牽引していただくことを期待されている。更なるキャリアアップを目指す方は施設管理者への希望や推薦があり、また、資格取得支...

注意した点・感想

履歴書を渡しました。綺麗な字を書くようにしました。 自己分析を徹底的に行いました。その中で、人と関わることが好きなことを全面的に押し出すようにしました。また直接人と関わる仕事なので、笑顔やコミュニケーション力は見られていると思います。質問に対してなるべく即答するよう心がけました。