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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のエントランスで到着した旨の連絡をして担当の人事の方と10分ほどアイスブレイクをした後、3階の面接会場に行き、扉を叩く。荷物や着席の指示に従い面接が始まる。終わり次第先ほどの担当の人事の方とエントランスまで一緒に行き、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、担当者からアイスブレイクのような事前説明があり、数分後面接会場に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれました。これはエントリーシートに書いたことを話し言葉に変えて話せば良いと思います。そこで根拠と...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を注いだことはアルバイトの塾講師です。私は人の成長していく支えをする仕事に興味があったため、塾講師のアルバイトをしていました。個別指導塾ですので、生徒の学習進度は様々でした、そこで、生徒に合った勉強法は生徒によって異なるのではないかと思い、生徒本人や講師仲間と相談していき、その生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】就活支援の事務職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためズームで開かれました。時間になったら入室して始まります。「以上で面接終わります。」と言われたらありがとうございましたと言って退室ボタンを押します。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたらことと強みと弱み...

【学生時代にしていたこと】中学生時代に◯◯、高校生時代に◯◯に熱中しました。 ・中学時代は◯◯ことで自分なりの表現をすることに力を入れていました。思春期で気持ちを言葉に出しにくい時期だったが、モヤモヤした感情を、◯◯と向き合うことで、発散していた。聞き手にどう◯こえてるかを考えて◯を作っていく中で、客観的に物事をみる意識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なかなか契約者がつかない賃貸住宅に関して、どのようなリフォームを施すことで、賃貸契約を結ばせることができるのかを考えることと、駅の再開発に関して、新たなシンボルなどどのような再開発を行えば良いかを考える　【ワークの具体的な手順】実際に現場に行って情報収集をしてから本社に帰っ...