東海労働金庫

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんど講義形式で労金とはという会社の説明を聞いたり、投資の大切さを教えて貰ったりした。周りの人と少しだけ話合うとかも時間はあったけど。半日という短い時間だったからグループワークなどもなく終了した。座談会などもなかった。　【ワークの具体的な手順】まず講義を受けその途中に周り...

【好きな言葉3つ】笑顔 諦めたらそこで試合終了ですよ 暗いと不平を言うよりも、あなたが進んで明かりをつけなさい。　【就職先を決める上で大切にしていること3つ】やりがい 成長できる環境 おなじ想いを持って働くことのできる人がいること　【採用ホームページや企業セミナー、1day、座談会等で共感できたこと、印象に残ったこ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がどこになるかわからないこと。社員の方にお話を聞いたところ、90分圏内ギリギリのことが多くありそうだったため。　【採用人数・倍率】24卒の新入社員研修の見学の時点での内々定者は20人ほどいた。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある人2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深掘りがメインであった。ESや一次面接で聞かれた内容とあまり変わりがなかった。1人ずつ気になった点について質問された。最後に初任給を何に使うか聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で筆記テストを行なったのちに面接だった。　【質問内容】・キャッチコピーについての説明　 ・提出した書類（履歴書）についての質問、深掘り ・就活の軸は何か ・将来やりたいことは？　働くイメージがどれくらいできているのか教...

【試験科目】国語、数学、リスニング（国語のような）　【各科目の問題数と制限時間】各教科15問ずつほど　【対策方法】テストがあることを知らなかったため、対策を行えなかった。 他の企業の対策としてSPIの勉強はしていた。

【内容】自己分析、企業説明　【注意した点・感想】GWで、自己分析の内容の共有を行なった。その後、数人全体へ発表をする機会があったため、積極的に手をあげて発言することを意識していた。また、人事の方にイベント終了後も質問をしにいき、自分の疑問解消と、面接等で話せるような素材を集めた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：投資信託 ・知っていることをグループで共有し、やりたいかやりたくないかを決める ・毛嫌いする人への提案方法も考える ・4人グループで、話し合う時間は30分ほど ・挙手制で発表あり ・検索しても良い　【ワークの具体的な手順】グループで意見の共有をし、分からな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明の後、面接会場に移動　【質問内容】自己紹介 志望動機 ゼミについて ゼミ内での役割 部活動について 部活動で大変だったこと 東海労働金庫を知ったきっかけ 他庫との違いはどこにあるか なぜ東海労働金庫なのか ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のテキスト

【内容】企業説明 業務内容説明 質問会　【注意した点・感想】業務内容の理解と入庫後のイメージが明確にできているかが重要だと大学のOBから言われていたので質問などで企業に対する理解を深めた。人事の方は非常に丁寧な対応をしてくださり、好印象であった。この説明会で顔を覚えて頂いた。

【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

【内容】人事の方との質問会　【注意した点・感想】最終面接前に実施される。人事の方1人と学生1人の面談。選考や入庫後について気になることや面接のアドバイスなど何でも聞くことができるのでここできっちりと疑問を解消しておくべきだと感じた。雰囲気は和やかなので構える必要はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明を受けた後、自分のキャッチコピーを記入する。その後面接を行う。　【質問内容】志望動機 現在の部活動を始めたきっかけ 小学校、中学校、高校で部活動は何をやっていたのか 部活動で大変だったこと 趣味・特技はあるか 自分の長所...

【高いハードルへチャレンジし、目標を達成した経験】簿記2級の資格に挑戦し、取得できたことです。普通科高校を卒業し、資格がほしいと思い取り組み始めました。しかし、部活や学業で時間が取れず点数がなかなか合格点に達しませんでした。そこで、講師の方に詳しい解説を聞きに行ったり、友人と時間を合わせて勉強会を開き、わかっていないところ...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く説明を受けてから各グループでスタート。　【GDのテーマ・お題】理想の社会人とは　【GDの手順】軽い自己紹介をしたあと各グループで与えられたいくつかのテーマからひとつを選ぶ。そのテーマについて議論をした後、各グループにいる面接官に発表する。フィードバックの時間も設けられる。一般的なグルー...