【内容】若手人事の方の自己紹介、デジタル化への取り組み、研修、出向制度、選考フロー（ESの締切）、もう一人の人事の方の自己紹介、質疑応答　【注意した点・感想】オンラインで開催される座談会でした。質疑応答の時間が長めに設けられていたので、積極的に質問することを心がけました。オンラインで自分の顔がうつる状態だったので、服装はリ...

【試験科目】おそらくSCOA-Aという試験だと思います。「言語」「数理」「論理」「常識」「英語」の5科目。性格検査あり。　【各科目の問題数と制限時間】問題間で時間制限はなく、全体で60分。性格検査は30分程度だったと思います。　【対策方法】試験の種類がわからなかったため、特に対策しないで臨みましたが、言語と数理は一般的なS...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（肩書き不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビ上のオンライン面接でした。マイナビの面接機能の画質が少々悪く、全体的に少し頼りない感じで不安もありましたが、なんとかなりました。15分の予定でしたが、逆質問などもあり、合計20分くらいでした。　【質問内容】1. 新札...

【志望動機】私がものづくり業界を志望する理由は、ものづくりにかかわることで社会を支えたいためです。そのきっかけには、中学時代の◯◯での経験があります。◯◯の活動の一環で和食料理教室に参加し、保護者の方と共に和食の作り方やおもてなしを学びました。はじめは、だしの取り方すらも分からない状況でしたが、次第に見栄えや作法にも気を配...

【志望動機（400文字以内）】私はものづくりを通して日本の生活・社会を支えていきたいと思い、貴局を志望しています。私は東日本大震災の経験を経て当たり前の生活が如何に脆弱であるかを認識し、さらにロシア留学の中で日本の社会を別の角度から意識するようになりました。このように、私は人生の中で日本の生活・社会を強く意識しており、明確...