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『私たちはワクワクをエネルギーに、より良い社会の実現に貢献していく。』

テックプロジェクトサービス(TPS)株式会社は、プラントエンジニアリング業界の御三家といわれる東洋エンジニアリング100%出資のグループ企業です。親会社の持つ各種技術を伝承し、国内プラント建設を中心に、近年では先端医薬品の工場建設等に関わっています。さらに新規事業として、カーボンニュートラル関連のプラント建設に積極的に取り組んでいく方針があり、すでに医薬品の製造工場にてガスゼロプラントを実現しています。

~Vision~
『コンパクトで、インパクトを。』
我々が目指すのは、超一流のプロフェッショナル集団。コンパクトな組織だからこそスピーディーな意思決定や、テクノロジーへの柔軟な対応が可能です。一人ひとりの力を凝縮することで、大きなインパクトを生み出し、社会課題の解決につなげ、より良い社会の実現に貢献していきます。

~Point~
・プラントエンジニアリングの『設計→調達→建設→試運転』の工程に”一気通貫”で関わるため、幅広い知識と経験を積むことができる
・2024年にオフィスを移転し、フリーアドレスを導入
・転勤なし(出張は有)のため、千葉・本社で腰を据えて仕事が可能

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『私たちはワクワクをエネルギーに、より良い社会の実現に貢献していく。』

テックプロジェクトサービス(TPS)株式会社は、プラントエンジニアリング業界の御三家といわれる東洋エンジニアリング100%出資のグループ企業です。親会社の持つ各種技術を伝承し、国内プラント建設を中心に、近年では先端医薬品の工場建設等に関わっています。さらに新規事業として、カーボンニュートラル関連のプラント建設に積極的に取り組んでいく方針があり、すでに医薬品の製造工場にてガスゼロプラントを実現しています。

~Vision~
『コンパクトで、インパクトを。』
我々が目指すのは、超一流のプロフェッショナル集団。コンパクトな組織だからこそスピーディーな意思決定や、テクノロジーへの柔軟な対応が可能です。一人ひとりの力を凝縮することで、大きなインパクトを生み出し、社会課題の解決につなげ、より良い社会の実現に貢献していきます。

~Point~
・プラントエンジニアリングの『設計→調達→建設→試運転』の工程に”一気通貫”で関わるため、幅広い知識と経験を積むことができる
・2024年にオフィスを移転し、フリーアドレスを導入
・転勤なし(出張は有)のため、千葉・本社で腰を据えて仕事が可能

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【選考直結&面接確約セミナー】伊藤忠商事発のメガベンチャー!1時間でクロステックカンパニー(商社×金融×IT)のすべてが分かる|圧倒的「裁量」と「成長」で未開拓のアジア市場を開拓

開催日程:12/22(月)09:30 他日程あり
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【文系学生必見!】東京電力パワーグリッド技術系職 対面イベント

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【1次面接確約】リコーから独立。世界に羽ばたく光学技術で、日常生活を支えるメーカー|選考直結!WEBセミナー & 1dayプログラム

開催日程:12/22(月)04:00
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【キャリアを加速】★早期選考直結★マネジメントゲーム-MG-超リアル経営シミュレーション

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《対面/ワークなし/早期選考確約》【IT業界の全体を知れる!】エンジニア採用のシー・エス・エスグループ会社説明会

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2027年度本選考エントリー|総合職採用

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事務・管理系の体験談

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】たくさん 【対策方法】なし
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、そのまま開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや周囲からどんな人と言われるか、志望している業界、就活の軸など大半がオーソドックスな質問でした。あとは私が逆スカウトでこの会社を知ったため、なぜ興味を持ってくれたの...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、副部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を行った人事の方と話してから面接の部屋に入る。 【質問内容】二次面接でも学生時代に力を入れたことや周囲からどんな人と言われるか、志望している業界、就活の軸など大半がオーソドックスな質問でした。あとはアルバイト...
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技術・研究系の体験談

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内定

26年卒 業界/企業勉強会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】市況の分析および業界、企業の分析を行う。 複数人の学生が参加し、グループでワークを実施したのちにFBとともに企業や選考について説明を受けた。 【注意した点・感想】純粋に初めての接触だったので企業研究と思い積極的に資料に目を通し、解釈を深めた。そこまで堅い雰囲気でもないため、肩ひじ張る必要はないと感じた。 このワ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部の、イベントでもお世話になった方。 制度関連の責任者でもあるため逆質問では率直に気になることを聞いてもいいかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの案内されたリンクから入室→面接。 【質問内容】1. 本人確認、大学名と名前 2. 本選考の面接経...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査。一般的な形式 【各科目の問題数と制限時間】性格や価値観を問うもの。時間制限はない 【対策方法】特別な対策はいらないと思うが、強いて言えば書類でアピールしたい要素とギャップが無いように注意すること。
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企業情報

設立日

1987年2月

代表者

瀬尾 範章

従業員数

240名(2025年3月末時点)

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟5階

事業規模

200億円

事業内容

プラント事業、医薬ファイン事業、保全事業、環境設備事業

株主

東洋エンジニアリング株式会社

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企業情報

設立日

1987年2月

代表者

瀬尾 範章

従業員数

240名(2025年3月末時点)

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟5階

事業規模

200億円

事業内容

プラント事業、医薬ファイン事業、保全事業、環境設備事業

株主

東洋エンジニアリング株式会社

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当社はお客様のニーズに合わせて『プラント』いわゆる「工場」「生産設備」の設計~試運転~保守保全といった幅広い業務を担っている会社です。社会に欠かせない医薬品や機能性材料・石油化学などのプラントを建設できた時には、やりがいと達成感を感じることができます。

我々は生産設備を持っているわけではありません。企業価値となるのは『人財』です。だからこそ、一人ひとりの力を凝縮することで、大きなインパクトを生み出し、社会課題の解決につなげることができます。

コンパクトな組織だからこそ、一人ひとりが与える影響力は大きいです。困難なプロジェクトにも果敢に挑んで成長していける、そんな仲間を求めています。

充実した研修教育制度

●新入社員研修●
1年目を「基礎研修期間」と位置づけ、一人ずつアドバイザー・教育責任者・人財開発担当者が選任されます。しっかりと学べる環境が整っていますのでご安心ください。

・4月~ 集合型研修
会社理解を深めるために各部署の役割を学んでいただきます。また、ビジネスマナーやロジカルシンキング等、社会人として必要なスキルを身に着けていただきます。

・5月~ エンジニア・スタートアップ研修
約半年間かけて午前中にプラントエンジニアリングに関わる基礎知識(例:計装設計概論、配置配管設計の基礎など)を学んでいただく研修となります。配属部署に関わらず受講していただくため、新入社員全員が同じペースで同じ知識を得ることができます。また、先輩達が講師となるため、実務で関わる前にコミュニケーションが図りやすい環境を作ることができます。
午後は配属先部署でOJT研修を受けたり、エンジニア・スタートアップ研修で出題された課題に取り組む等、着実にエンジニアとして成長できます。

●その他研修●
TOYOAcademyといわれる、親会社のTOYOが主催する研修や英語研修、社外セミナーなども受講いただけます。また、階層別にロジカルシンキング・プレゼンテーションなどのスキル研修や、新任幹部職研修なども受講できる仕組みを構築しています。

●各種制度●
・通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
・資格取得支援制度…会社指定の資格取得において、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
・キャリアカウンセリングルーム…専門的な知見のある外部委託のコンサルタントによるキャリア・カウンセリングを受けることが可能です。

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