不二電機工業の 募集中の本選考

試験科目

「自分の学んできた知識や得た経験を当社でどのように活かしていきたいか」というテーマでの論作文が実施された。

各科目の問題数と制限時間

上記のテーマで1時間を目安に論作文を作成することが求められた。

対策方法

過去の経験がそのまま論作文のネタになるので自己理解は必須であると感じた。また、そのまま書き始めると途中で手が止まってしまうので、最初の10 分は構成を練る時間にあてると比較的書きやすいと思う。特に対策は必要無いと思う。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

関西地方の国立大学、私立大学が中心

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の社員に別室に案内され交通費精算の書類を記入し、自分の番が来るまで雑談。自分の番が来ると会場の会議室前まで案内され入室。司会役の社員から自己紹介、志望動機、自己PRをしてくださいと言われた。後は面接官の質問に応えていって終了。終わると最初の部屋に戻り、交通費を受け取り人事の社員と軽く雑談をして会場を後にした。

質問内容

自己紹介、志望動機、自己PR、なぜこの会社か？、なぜこの業界か？、学生時代のエピソード、将来やりたいこと、自分の専門性をどう活かすか、逆質問、最後に社長から会社見学に来たか？と聞かれ、その感想などを聞かれた。基本はやはり履歴書に沿った深堀といった内容。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の社員に別室に案内され交通費精算の書類を記入し、自分の番が来るまで雑談。自分の番が来ると会場の会議室前まで案内され入室。司会役の社員から自己紹介、志望動機、自己PRをしてくださいと言われた。後は面接官の質問に応えていって終了。終わると最初の部屋に戻り、交通費を受け取り人事の社員と軽く雑談をして会場を後にした。

質問内容

自己紹介、志望動機、自己PR、なぜこの会社か？、なぜこの業界か？、学生時代のエピソードなど事前に提出した履歴書に沿ってまず質問がされた。次に適性検査の結果に対する質問がされた。最後に1人暮らしは大丈夫か？など生活面に関する質問が見受けられた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

標準的なSPIに準拠

対策方法

市販の教材

内容

企業の概要の説明、オフィスと工場の見学、若手社員との座談会、筆記試験（希望者のみ）

注意した点・感想

参加するにあたり、自分でホームページやナビサイトを見て一通り勉強してから臨むようにした。オフィスと工場の見学においては何でもいいので感じたことをメモをとるようにしていた。座談会では素直に気になったことを質問するようにした。メモをとったことが結果的に面接で役に立ったのでよかった。

志望動機

私には「人々の安全で快適な暮らし及び社会全体を支える」ためのものづくりができる重電業界で働きたいという思いがあります。そのような中で、東日本大震災や鳥取県中部地震の報道を通して生活に苦しむ人々の存在を知り、インフラの尊さを実感しました。私はそこから人々の暮らしや社会全体を支えるために必要不可欠なあやゆる製品を自分の手で生み...

研究内容

テーマ：◯◯の引き離し速度依存性に関する研究 近年の機械部品の微小化により、◯◯における更なる加工技術の発展が求められています。そのような超微小領域においては、凝着力の存在が工学的に大変重要であり、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑）関連問題に大きな影響を与えています。本研究では、その問題の解決へとつなげるために固体表面間の...

課外活動

アルバイトとして大学2年次半ばから1年半に渡って塾講師・家庭教師を経験しました。また、今年度◯月末より◯◯のフロントアテンダントをしています。中学生・高校生といった「学生」だけでなく、幅広い年代の「大人」と関わることが今後社会に出ていく上で必要不可欠であると感じ、更に接客における「質」をより重視する環境に身を置くことで自分...