東京ガスイズミエナジーの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

内定後に懇親会がある 内定式はない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 部長 部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから、まず先に筆記と適性検査を受ける。 最後に面接

質問内容

◾️質問 志望動機についてで、特に会社のどこに魅力を感じたか たくさん資格を取得しているが、それを活かせる業界を受けていない理由 他にどんな企業を受けているか 大学で学んだことで特に印象に残っていることはあるか ボランティアでどんなことをしてきたか 健康面について 逆質問

試験科目

適性検査

対策方法

特になし。 性格等を判断するものなので、嘘偽りなく素直に回答した。

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

作文 テーマ：新入社員としての挑戦

対策方法

特にしなかった。 面接で聞かれる想定質問を増やしておいて、どんなテーマでも書けるようにしていた。