喜代村の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

割愛

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長様

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接前に予告練習をしました。その後、最終面接が行われ、全員の最終面接が終了後、解散となりました。

質問内容

1、なぜ、地元で就職したいのか 2、何か質問はあるか 聴かれたことはそれだけです。本当に質問数が少なく、回答の準備もそんなにいらなかったように思えました。ただ、社長様の人生の助言も頂戴しましたので、人生の何かにプラスできるでしょう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長の息子様と塾頭様

会場到着から選考終了までの流れ

適性検査終了後、別室案内。面接終了後、終わった人から解散

質問内容

志望動機と自分自身のことを聞かれました。 内容は覚えていませんが、自己分析となぜ、飲食業界なのか、なぜ寿司業界なのか、なぜ、喜代村なのかを事前に準備しておけば問題なく、困らない回答ができると思います。

試験科目

・内田クレペリン検査 ・YG性格検査 ・論文

各科目の問題数と制限時間

論文については、大きく2問に分かれてました。

対策方法

内田クレペリン検査の対策は、ネットに出ている通りです。 YG性格検査は、正直に受けましょう。 論文については、論文の問いは言えませんが、業界研究が理解できており、すし職人としての夢を常に考えていれば書けると思います。

内容

喜代村について すしざんまいについて

注意した点・感想

質問はいくつか用意しといたほうが無難です。 また、他のすし店舗や業界と比較しながら聴くとなおさら良いと思います。 福利厚生と給与関係が説明されてなければ、質問時に伺った方が良いです。 すしざんまいは商社ですので、間違えないように。