ＤＴＳ ＷＥＳＴの教育・研修制度
ＤＴＳ ＷＥＳＴ
企業情報
本社：大阪府
資本金：10百万円
売上高：非公開
従業員数：294名
ＤＴＳ ＷＥＳＴの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/06研修制度
■新入社員研修（全新入社員対象）
3ヵ月間の集合研修にてITの基礎（プログラミング等）・ビジネスマナー等を学んでいただきます。
その後、各配属先に分かれOJT実施〈9ヵ月間〉★先輩社員がみなさん一人ひとりにつき、しっかりサポートします！
■階層別研修
フォローアップ研修、昇格者研修等
■技術研修（業務の必要性に応じて）
OutSystems、AWS、intra-mart、PMP等
自己啓発支援制度
■資格奨励金制度
会社認定の資格（200種類以上）に合格するとレベルに応じて奨励金＋受験料を支給
※学生時代に取得した資格も奨励金を支給！
メンター制度
OJTでは先輩社員がトレーナーとしてつき、仕事の基礎からサポートします！
個々のレベルに合わせた目標（3ヵ月毎）を作成し、成長の見える化を行っています。
キャリアコンサルティング制度
■年1回、自己申告制度を実施
役員に今後のキャリア希望を報告
社内検定制度
■プロフェッショナル認定制度
認定されると難易度に応じた手当を月次で支給