【説明会の具体的な内容】人事担当の方が主に、会社・業種・勤務地・福利厚生の説明をしていく流れだった。途中から、社員の方も参加し、Q&Aに対して、2人で若しくは交互で答えていくという感じだった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前にホームページに載っている業務内容や社員紹介を見てから臨んだため、特に持って...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】流される音声に従って進む。1時間ほど。　【対策方法】ひたすら足し算をするものなので対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員2人 部長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→業務連絡→面接→業務連絡　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・自己PR→深堀り ・アルバイトの話→深掘り ・集団でどういう力を発揮するか（率先して引っ張るタイプor後ろから支えるタイプ） ・就活の軸 ...

【当社に関心を持った理由を最大3つまで列挙をしてください（箇条書き可）。】生産者と消費者をつなぐ役割を持ち、国産の牛肉や豚肉を扱い、食文化を支える重要な存在である点。 商社機能とメーカー機能を両立しており、幅広い事業展開を通じて、多角的に学べる環境が整っている点。 食肉という私自身が関心のある分野に携わり、消費者に安全...

【説明会の具体的な内容】・JAグループ及び当社の説明 ・産地対応業務の動画 ・各コース（エリア、限定地域など）のご紹介 ・若手リクルーター業務紹介 ・聞きづらい質問◯✕回答（若手社員アンケート） ・2025年度新卒採用選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAグループということで働く人や、人...