リエイの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ最終面接

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、介護についてのイメージ。基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と同日に面接 履歴書を渡しました。 エントリーシートはありません。

質問内容

たくさん質問して理解しようとする姿勢を見せたり、志望度が高いことを示した。求められている人材のイメージを持って面接に臨んだ。人事の方と本音でお話をして、お互いのミスマッチが無いように心がけた。ここで働きたくなりました。

内容

見学、説明

注意した点・感想

施設見学だけでは、わからないことが多かったため、配布された資料やホームページからスローガンや職場の人たちのコメントなどをチェックし、そこから自分がどう感じたかをまとめていきました。また、いつでも確認できるようにプリントにまとめておきました。