コモライフ

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【承諾/辞退理由の詳細】教育制度や研修制度がない点に不安を感じた。自分が大学で学んできた知識を直接活かせる他の企業に内定を頂いたため、そちらを承諾した。　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して前の人の面接が終わり次第案内される　【質問内容】・趣味や大学に関する質問 ・今まで受けてきた業界や職種 ・現在の就職活動の状況、内定の有無 ・第一志望なのかの確認 ・福利厚生や働き方に関する質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バイヤー職（ベテラン）、商品企画職（若手）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して他の学生が揃うまで待機、面接官の準備ができ次第案内される。　【質問内容】・志望職種とその理由 ・他社の選考状況 ・今まで受けてきた企業はどういうところか ・理想の上司、苦...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（45分）、非言語（45分）、適性検査　【対策方法】SPIの参考書を2週ほど解いた。非言語を中心に対策をしていた。

【就職活動で重視する項目を教えてください。】業種、職種(仕事内容)、社風、やりがい、福利厚生　【コモライフを志望した理由を教えてください。】人々の暮らしを支えたいと考え、貴社を志望します。大学院でビジネスコンテストに挑んだ際、関係者にヒアリングをするうちに、人々の悩みに寄り添い暮らしを支えたいと思うようになりました。この点...