コモライフの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

教育制度や研修制度がない点に不安を感じた。自分が大学で学んできた知識を直接活かせる他の企業に内定を頂いたため、そちらを承諾した。

採用人数・倍率

6人

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に集合して前の人の面接が終わり次第案内される

質問内容

・趣味や大学に関する質問 ・今まで受けてきた業界や職種 ・現在の就職活動の状況、内定の有無 ・第一志望なのかの確認 ・福利厚生や働き方に関する質問 ・クラブ活動やサークル活動について ・希望した職種と違う部門にも興味があるか ・自分の強みと弱み ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

バイヤー職（ベテラン）、商品企画職（若手）、人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に集合して他の学生が揃うまで待機、面接官の準備ができ次第案内される。

質問内容

・志望職種とその理由 ・他社の選考状況 ・今まで受けてきた企業はどういうところか ・理想の上司、苦手な上司はどういう人か ・周りからどういう人だといわれるか ・アルバイトを通して学んだこと ・会社を見る際に重視する点について ・今日の面接で何パーセントぐらい自分を出せたと思うか

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語（45分）、非言語（45分）、適性検査

対策方法

SPIの参考書を2週ほど解いた。非言語を中心に対策をしていた。

就職活動で重視する項目を教えてください。

業種、職種(仕事内容)、社風、やりがい、福利厚生

コモライフを志望した理由を教えてください。

人々の暮らしを支えたいと考え、貴社を志望します。大学院でビジネスコンテストに挑んだ際、関係者にヒアリングをするうちに、人々の悩みに寄り添い暮らしを支えたいと思うようになりました。この点で、貴社は、日用品や化粧品、健康食品など幅広い分野の商品を取り扱っております。そのため、お客様の悩みに対して多方面から寄り添えると確信しています。

自分にキャッチフレーズを付けてください。

私は行動派のアイデアマンです。高校の時、ドイツ留学生と仲良くなりたいと考え、第二言語でドイツ語を勉強しました。さらに、クラスの副委員長であった私は、新たな委員を作ってクラス全員で楽しめることを企画し、叩いてかぶってじゃんけんぽんやゲームをした結果、留学生を含むクラス全員が打ち解けることができました。後には「また日本に来たい...