三春情報センターの教育・研修制度
三春情報センター
企業情報
本社：神奈川県
資本金：90百万円
売上高：2025年3月決算 120億
従業員数：680名(2025年4月現在)
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三春情報センターの 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/20研修制度
内定者研修（入社前）
内定者入社直前研修（合宿）
内定者研修合宿（入社後）
新入社員研修（入社1年目）※講師は社長
宅建勉強会（受験者対象）
宅建選抜チーム勉強会（受験者対象）
エルダー制度（新人対象）
各事業部研修（事業部による実務勉強会）
全社員理念研修（年2回）
経営幹部研修（勉強会）
外部講師勉強会
他、外部研修（随時行います）
自己啓発支援制度
外部研修において、自己啓発として、受講実施可となります。
その際の受講費用は会社からの全額支援となります。
メンター制度
【エルダー制度】
会社や配属部署における
上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が
新入社員をサポートする制度
キャリアコンサルティング制度
企業内における階層別キャリアコンサル
1.MBA（ミックビジネスアカデミー）
趣旨：マネージャー候補者対象
2.MMS（ミックマネジメントすくーる）
趣旨：チーフ、サブマネ候補者対象
3.MNS（ミックネクスジェネレーションスクール）
趣旨：新人及び入社1年目対象
社内検定制度
ミック検定:新人対象