阪急阪神ビジネスアソシエイト

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【自己PR】私の強みは課題を見つけ解決する力です。大学◯◯年生の◯◯月から◯◯でアルバイトを始め、◯◯ヶ月後に授業を受けず机に伏せる生徒を担当することになりました。最初の◯◯月は他の生徒と同じ授業を行いましたが改善しませんでした。このままでは変わらないと考え、授業をせず日常会話を通じて、なぜ勉強をしたくないのかを探ることに...

【現時点で興味のある職種を選んでください】人事業務職　【弊社を志望した理由について教えてください。】縁の下の力持ちとして阪急阪神グループの経営や事業を根幹から支えることで、関西を支える方々をサポートできるという点に魅力を感じたため貴社を志望いたしました。私は、多くの人の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えております。日常...

【弊社を志望した理由について教えてください。（400文字以内）】縁の下の力持ちとして阪急阪神グループ全体の経営や事業を支えることでお客様の役に立てることに非常に魅力を感じたため、貴社を強く志望いたします。 私は生まれ育った地元を中心に事業展開する阪急阪神グループに貢献し、沢山の人々を笑顔にしたいという思いがあります。 ...

【志望動機】【人々にとっての当たり前を支えることで貢献したい】という思いから、貴社を志望します。コロナ禍を経験し、当たり前が失われることの不安感や、当たり前が当たり前であり続けることのありがたみを強く感じました。そのため、人々の当たり前を支えることで貢献できる仕事をしたいという思いが生じました。また、私は◯◯時代に◯◯部の...

【弊社を志望した理由について教えてください（400字以内） 】私が貴社のヒューマンリソース事業部に志望した理由は2点あります。1点目に大学の教育文化専修で学んだ生涯教育の知識を活かしたいからです。特に人材教育について深く学びました。この知識を役に立て貴社に貢献したいと考えます。2点目に◯◯のアルバイトを通して培った指導・...

【当社のインターンシップに興味をお持ちになられた理由をご記入ください。（全角200文字以内）（必須） 200文字以内】私は◯◯学部で企業のヒューマンエラー、労働安全、リスクマネジメントなどの社会災害を学んでいます。その中で、経理・人事業務の重要性を改めて感じました。そして、阪神地区で育ってきた自分にとって接点の多かった阪急...

【志望動機】貴社は、経理と人事に特化し、高い専門性により、関西の経済を支える阪急阪神グループの根幹をサポートされており魅力を感じ志望しました。私は、周りに働きかけながら、一緒に働く人が仕事をしやすいようにサポートできることが強みだと考えています。説明会で、人事・経理業務という企業にとって重要な業務を担う上で、周りとの連携が...

【当社を志望した理由（200字以内）】私は「人や企業を支える仕事がしたい」と考えています。貴社は、経理・人事業務を通じてグループ全体の発展を支えており、幅広い業種の経理業務に携わり、大学で学んだ簿記や会計の知識を活かして、企業の発展をサポートできると考えます。また、説明会で社員の方のお話を伺い、若手のうちから様々な仕事に携...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上がりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室へ。社員の方に連れられて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。ゼミで学んでいることについて。学生時代に頑張ったこと。周りからどのような人と言われるか。自己PR。基本的に話したことに関係することについて質問...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人面接官、1人書記。年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に移動。社員の方に連れられて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。志望理由。学生時代に頑張ったこと、その中で困難だったこと。人事と経理どちらの仕事がやりたいか。また、その理由。ゼミで学んでいることについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人と書記1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に自ら移動。時間になると社員に連れられて面接室に移動　【質問内容】自己紹介。ゼミで学んでいること。ゼミに対する質問。15年後どのような人になっていたいか。逆質問。あとは、面接官が気になったことをその人に質問する...

【当社を志望した理由（200字以内】私は高校時代のマネージャーの経験から頼られることにやりがいを感じます。会社説明会で「人財」が最大の経営資源であるとおっしゃられており、エキスパートとして専門的な知識を身につけ、各社から頼られる存在になりたいと思い志望いたします。また、経理・人事のプロフェッショナルとしてグループ各社の発展...