イオングローバルSCMの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自身が本当にやりたい事ができる企業、待遇が良い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

最初に自己紹介、就活状況

質問内容

1.なぜ大手の物流ではなくイオングローバルSCMなのか 2.学部での勉強はどのように活かせると思うか 3.イオングループの物流でどこを担当したいか 4.どのようなキャリアを歩みたいか 5.逆質問、趣味など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エリア長

会場到着から選考終了までの流れ

簡潔に就活状況を共有してからの面接

質問内容

志望動機、物流企業を受けている理由は全員共通して聞かれた記憶がある。 それ以外はESなどからの深掘り。 具体的には 1他の大手物流ではなくなぜイオングローバルscmなのか 2 学生時代に力を入れたこと など。

試験科目

算数、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

30問、5分

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は社長で他の2人もその会社のトップレベル

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着次第、担当の方が面接会場まで誘導してくれ、面接後は随時解散という流れ

質問内容

高品質とはなんですか、美味しいってなんですか等といった変化球レベルの質問がとても多く、会社に対する熱意や意見を述べるというよりかは、心理テストを受けているような感覚になるような質問が多いため、他の会社の面接とは大きく異なるという印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ピリッとした雰囲気

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着次第、担当の方が面接会場まで誘導してくださり、面接が終わった後は、随時解散という流れ。

質問内容

なぜ、数ある物流業界の中でイオンなのかというベーシックな質問からはじまり、その後は、今までの人生の中で一番大切な人って誰ですかという質問や、今までの人生で一番お世話になっている人は誰ですかというパーソナル質問などが多い