シーズ不動産販売の 募集中の本選考

内容

スクリーンを用いて人事の方が、会社について説明して下さいます。

注意した点・感想

少人数で行われたため、一人一人に話なども振られ、説明会の中でも面接をしているような雰囲気でした。把握されていると思うので、分からないこと気になることの質問を意識しました。説明会の終了後に手書きの履歴書を渡しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

本社の個室で行います

質問内容

基本的に学生が社長に対して聞きたいことを質問します。私が質問した内容は、会社をどのように成長させていきたいか、社員に対する思い、会社を立ち上げた想い、会社を経営していくうえで大切にしていること、これからの事業展開についてです。

試験科目

とてもシンプルな常識問題のペーパーテストです。

各科目の問題数と制限時間

15分程度でA4用紙1枚でした。

対策方法

簡単なテストなので特にしなくて大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、営業所のお客様と対話するスペースで1時間程度行いました。 人事の方が質問されるのでそれに答える形式です。 営業所の雰囲気をつかみ取ってもらうというものも含まれているような気がしました。

質問内容

無難な質問が多くこれと言って変わった質問はありませんでした。 志望理由、学生時代に一番頑張ったこと、周りからどのような性格と言われるか、尊敬する人物、趣味や休みの日に行うこと、将来やりたいこと、逆質問等です。

志望動機

不動産を通して人の想いに応え、役に立つ仕事をしたいため、貴社を希望する。これは、◯◯の活動を通して、相手のニーズを考え、工夫や行動することの大切さ、感謝された時にやりがいを覚えたこと、そして◯◯の取得を通し、不動産業に興味を抱いたからである。貴社は私が生まれ育った親しみのある◯◯で事業を行っており、また、新入社員でもすぐに...

学生時代に力を注いだこと

集客目標◯◯人、結果◯◯人を集めた「◯◯」のイベントを行ったことである。◯◯に興味のあった私は、メンバーにすぐ加入した。私は広報担当で、1人で集客を行った。最初、SNSで募集を行うと◯◯という言葉から◯◯と連想する人が多く、数人しか集客できなかった。そこで私は、◯◯の効果を自身で実践し、ポスターを作り、大学のスペースを使い...

自己PR

私の強みは、失敗を恐れずに様々なことに挑戦できるチャレンジ精神である。子供の頃から好奇心が強く、何もせず後悔するよりは失敗して後悔する方が良いと言う考えから培われて来たものだと思う。大学の授業の一環で、◯◯で◯◯についての調査を行い、◯日でアンケート◯◯枚を目標として望んだ。しかし言葉が通じず、通行人にもアンケートを受け取...