プログレス・テクノロジーズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社：東京都
資本金：6億5760万
売上高：63億1400万
従業員数：616名(2026年9月)
企業概要
最終更新日：2026/10/16プログレス・テクノロジーズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
メーカーの設計開発を専門に担う——壁のないオフィスで、未経験から希望分野の技術者へ。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
メーカー向けの設計開発を専門に展開
3件設計開発を専門としており様々な会社を経験しエキスパートになれるため、メーカーにとってはなくてはならない存在だと思います。
複数の学生で共通していたクチコミ
壁のないオフィスと〜さん呼びの環境
2件オフィスに壁がなく〜さん呼びであることから、上司や部下が話しやすい環境が整っています。
未経験から希望のジャンルでエンジニアへ
2件未経験でもエンジニアになれることが大きな魅力だと思います。また希望すれば様々なジャンルの仕事につけるのも良いと思います。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
プログレス・テクノロジーズの 事業・サービス内容
最終更新日：2026/10/16エンジニアリングサービス
設計開発の現場経験を元に、大手メーカーへ最先端の技術を提供し、課題を解決します。
《設計開発 実務支援》
自動車、精密機器、半導体、航空宇宙、医療機器、社会インフラ業界を中心とした大手メーカーと呼ばれる企業の設計開発実務支援
【機械設計支援】
3DCADを活用した構想設計、詳細設計、試作・量産設計
CAEを用いた固有値振動解析、熱流体解析、強度解析
【電気電子設計支援】
アナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波回路設計、
ASIC設計、LSI・FPGA設計、ハーネス設計、プロセス開発
【組込みソフト・IT開発支援】
組込みソフトウェア開発、業務アプリケーション開発、
通信ネットワーク、サーバ、クラウド、情報セキュリティ
ソリューション事業
【プロジェクトサービス】
製品開発をプロジェクトとしてチームで引き受けます。
エンジニア個人単位ではなく、１つのチームとして、お客様の求める成果物を提供します。
【ソリューションサービス】
世界最高峰の設計ツールを理解したエンジニアが、お客様の課題に合わせて適切なツールを導入、定着までのサポートを行い、設計開発業務のデジタル変革を推進します。
【コンサルティングサービス】
PTDBSという独自の方法論を活かして、お客様の熟練エンジニアの頭の中にある設計手順や知見をデータ化・システム化し、お客様の設計力を強化します。
プログレス・テクノロジーズの 企業情報
最終更新日：2026/10/16| 事業概要 | プログレス・テクノロジーズでは、学校で学んだ機械・電気電子・情報分野の知識を、ものづくりの現場で活かしながら、成長できます。 入社後3～5年は「設計開発サービス」で、大手メーカーのプロジェクトに参加。CADによる機械設計、回路設計、ソフトウェア開発などの実務を経験し、製品が生まれるまでの流れや、実践的な設計力を身につけます。現場で技術の土台を築いた後は、その経験を活かして「ソリューションサービス」に挑戦できます。ここでは、製品を設計するだけでなく、企業とともに“設計のやり方そのもの”を考え、業務の進め方や開発プロセスを改革します。自動化・効率化、シミュレーション、バーチャルエンジニアリング、AIなどのデジタル技術を組み合わせ、現場の課題を発見し、解決策の提案から定着まで支援します。これから求められるのは、特定のツールを使えるだけの技術者ではなく、技術とデジタルの両方を理解し、周囲を巻き込みながら新しいものづくりを実現できるエンジニアです。設計の専門性を磨きながら、将来は開発全体を見渡し、企業の変革をリードする役割へ。自分の強みを広げ、変化の激しい時代にも必要とされる、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
| 本社郵便番号 | 135-0064 |
| 本社所在地 | 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F |
| 本社電話番号 | 050-3816-6692 |
| 設立 | 2005年6月 |
| 代表者 | 中山岳人 |
| 資本金 | 6億5760万 |
| 従業員数 | 616名(2026年9月) |
| 売上高 | 63億1400万 |
プログレス・テクノロジーズの 企業の強み
最終更新日：2026/10/16プログレス・テクノロジーズ独自のワンストップソリューション
現在多くの企業では、製品ニーズが多様化・高度化する一方、開発を担う人材や時間が不足しています。より多くの製品を早く生み出すには、従来の設計方法を変えることが必要です。プログレス・テクノロジーズは、設計ノウハウを見える化・標準化する独自の「PT DBS」と各種デジタル技術を組み合わせ、設計開発のDXを支援。さらに、ツールと設計の両方を理解するエンジニアが現場に入り、仕組みが実際の業務に根付くまで伴走します。
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プログレス・テクノロジーズに関する 就活記事
プログレス・テクノロジーズの 働き方データ
最終更新日：2026/10/16月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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