日栄インテックの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：4億9,000万円
売上高：22,897百万円（令和7年2月期決算）
従業員数：500名
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日栄インテックの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員OJT研修、マネジメント基礎研修（主任）、マネジメントレベルアップ研修（係長）、上級管理者研修、営業力強化研修、新任所長研修、部門別研修 など様々な研修で社員のスキルアップを応援しています。
自己啓発支援制度
業務に有するとして会社が認めた資格について取得制度が有ります。
社員の頑張りをバックアップしています。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
入社3年目・7年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談の実施 。直属の上司だけでなく、本社人事担当者も社員の相談にのっております。
社内検定制度
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