ハイパーフィットネスの 企業の強み

当社運営クラブでは、「トレーニングジムだけ」「プールだけ」「レッスンだけ」とセクションで分かれておらず、全員がクラブ運営全般に携わることができます。若手から運動指導だけではなく、売上管理やプログラムの集客分析、広告宣伝、スタッフ管理など幅広い業務を担当し、フィットネスビジネスのゼネラルプレイヤーとしてオールラウンドにご活躍いただけます。たとえば、フロントに立つスタッフも運動知識やプログラム内容まで豊富な知識を持っているので、お客様により満足していただけるようなご案内ができます。一人ひとりが重要な役割を担っているからこそ、やりがいを感じやすく、スキルアップできる環境が強みです。

当社では、社員一人ひとりがいきいきと前向きに取り組めるような環境づくりを心がけています。業界トップクラスの給与水準で年間休日は120日、各種手当も充実しています。また、適切な権限委譲により本部主体の運営ではなく、一つのクラブが一つの会社のように独立して運営されています。そして、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を大切にしており、若手社員でも意見を言いやすい社風です。社員同士の距離が近いからこそ、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気があります。アイディアを形にしながら、その地域やマーケットのニーズに合ったクラブをスタッフ全員で創り上げていきます！

当社はチェーンオペレーションがありません。そのため、各店舗の自由度が高く、新サービスの提供やプログラムレッスン開発の際にはお客様の声やエリアによるニーズを活かしたクラブづくりができています。そのため社員一人ひとりが経営視点を持ち、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。