水道インフラに欠かせない確かな技術と信頼のパートナー/人々の生活を支える仕事～「きれいな水」「安全な水」「おいしい水」確かな品質で豊かな未来につなぐ～
給水装置業界のトップシェアメーカー！水道インフラで人々の暮らしを支える仕事です
【当社の特長】
・東証スタンダード市場上場
・安定した財務体質（2025年3月決算期自己資本比率85％）
・風通しが良く、面倒見の良い社風
・社宅制度、家賃補助、社員持株会、新入社員支援金制度等の福利厚生制度
・健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定
当社は「給水装置」と呼ばれる、皆さんのご家庭に水をお届けするために必要不可欠な製品を作っている会社です。
※給水装置とは・・・水道本管から各建物に水を送る際に使用されるバルブ、継手等の水道用具の総称
◆水道インフラを担う社会貢献度の高い仕事！
当社は、水道用給水装置の機材器具及び住宅用設備機器の製造・販売を行っている会社です。「品質（Ｑｕａｌｉｔｙ）は人格であり、安全（Ｓａｆｅｔｙ）は協調であり、独創（Ｏｒｉｇｉｎａｌｉｔｙ）は改革である」を会社指針として掲げ、「きれいな水、安全な水、おいしい水」のご提供に向け、事業活動を展開しております。
給水装置は、普段人々の目に触れることのない製品であり、一般の方には非常に馴染みの薄いものです。しかしながら、きれいな「水」を安全においしく届けるという社会的使命は重大であり、当社ではその一翼を担うべく、社員一丸となって事業展開を図っております。
◆業界をリードし、日本の水道を守る
当社は、水道本管から皆さんの家まで水を運ぶために必要な「給水装置」と呼ばれる、サドル付分水栓や止水栓、継手、バルブ等の器具を開発・製造・販売しています。「生活する上で必要不可欠なもの」を取り扱う給水装置業界で、トップシェアを獲得している前澤。それは営業所を全国に配置し、生産現場では多品種少量生産を導入することで、製品の規格が異なる全国1300を超える水道事業体の要望に対応できる力をつけてきたから。また、開発・製造・営業が一体となってものづくりをしていることも当社の強みです。近年では、耐震化や環境に配慮した製品の開発を行うなど、水に係わる新しい価値やサービスの創造に邁進しております！
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最終更新日：2026/10/08| 事業内容 | ■水に係わる製品事業の拡大
当社は設立以来、給水装置製品の設計・製造・販売を行っておりますが、
近年は従来の給水装置製品にとどまらず、屋内配管や床暖房、空調設備に使用される製品の開発等、水に係わる事業を拡大しております。
大型施設向けの販売事業としては、新国立競技場や、御崎公園球技場（ノエビアスタジアム神戸）において当社製品が使用されています。このように今後も大型施設向けの販路も拡げていきます。
■水道管路の更新需要への対応
我が国の水道の現状と課題として、法定耐用年数40年を超えた水道管路の割合が年々上昇しており、全ての管路を更新するのに130年以上かかると想定されています。更に水道管路の耐震適合率は4割にも満たず、耐震化が進んでいない状況です。
当社はこれらの課題に対して、水道管路の更新需要に合わせた耐震性の高い製品の提案や、樹脂をはじめとした新素材の導入など、顧客ニーズの多様化に対応しております。また、環境にも配慮した生産体制を確立し、厳しい品質管理の下、皆様にご満足いただける高品質な製品をお届けしてまいります。
■持続可能な開発目標（SDGs）への取組み
自然環境保護、ダイバーシティ推進、教育研修支援への取り組みとして以下の活動を行っています。
・仙台市水道局「青下の杜プロジェクト」への参画
2020年1月より、仙台市が保有する水源涵養林の保全育成を行う官民連携の取り組みとして、「青下の杜プロジェクト」に参画しております。
本事業の目的は「水源を守り安全でおいしい水道水を供給する」であり、当社の使命である「『きれいな水、安全な水、おいしい水』をお届けすること」と合致しており、当社は教育研修も含め、定期的に森林保全を目的とした活動を行っています。
・まえざわファーム八千代での障がい者雇用
障がい者の就労機会を提供する新たな取り組みとして、千葉県八千代市に自社農園「まえざわファーム八千代」を開園しました。農園にて収穫しました農作物については、こども食堂などへの寄付に使用しています。
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| 本社郵便番号 | |
| 本社所在地 | |
| 本社電話番号 | |
| 創業 | |
| 設立 | |
| 代表者 | |
| 資本金 | |
| 従業員数 | |
| 売上高 | |
| 経常利益 | |
| 有給休暇取得日数 | |
| 認証取得 | ISO9001（品質マネジメント国際規格） ISO14001（環境マネジメント国際規格）
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| 平均年齢 | |
| 年間休日数 | |
| 平均勤続年数 | |
| 主な採用実績校 | ＜大学院＞
宇都宮大学、芝浦工業大学、成蹊大学、東海大学、日本大学、日本工業大学
＜大学＞
愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、志學館大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
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前澤給装工業の 企業の強み
最終更新日：2026/10/08長期にわたって活躍できる環境が整っています！！
■職場環境
上司や先輩との距離が近く気軽に質問できますし、手厚くフォローしてくれます。
■制度・働き方
フレックスタイム制や資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度等、福利厚生が充実しています。
■やりがい
給水装置を通して人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。
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前澤給装工業の 働き方データ
最終更新日：2026/10/08 「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員女性比率：12.5％
管理職女性比率：4.6％
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