コンサルタントとして、特定の領域にテーマを限定されることなく、クライアントが抱える課題に対し、戦略の策定から実行・伴走まで一気通貫で支援いたします。<br> ▼テーマ例・新規事業立案・AI/DXの推進・M&A・JV・CVCなど非連続な成長の実現・組織・人事変革　など<br> また、当社は《コンサルティング／イノベーション／インベストメント》の3事業を展開しているため、経営アジェンダに対して提言するだけでなく、自社プロダクトやSaaSの開発、大企業・アカデミアとの共同研究や、JV・VC/CVCを通じたスタートアップ投資とバリューアップまでを課題解決の手段として選べます。課題に応じて打ち手を変えることで、本質的な課題解決に繋がり、1社の変革を社会の変化へとつなげていくようなご支援をすることができます。<br> ▼案件例・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援　等・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ) ・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手)　・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト　など

職種限定募集

あり初期配属が専門系確定の募集です。

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人冷静に物事を判断できる人とにかく負けず嫌いの人こだわりや探究心の強い人チームワークを重視する人将来は経営者になりたいと考えている人個性をアピールできる人

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生

2027年10月入社 or 2028年4月入社をご希望の方

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系家政系教育系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系その他理系その他文系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系薬学系畜産・酪農系水産系農業・農学系資源・地球環境系生物系建築系土木系化学・物質系物理・応用物理系

文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。

募集人数

31〜35名

募集の特徴

転居を伴う転勤なし内々定まで1カ月以内海外留学経験のある学生を積極採用

交通費支給

あり遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

エントリーシート提出

面接（1次面接＠オンライン）

面接（2次ケース面接＠オンライン）

適性検査

面接（最終面接＠対面）

内定

ワンキャリアよりエントリー後、エントリーシートによる書類選考、面接（1次：人事、2次：現場マネージャー、最終：パートナー）、適性検査を行います。

募集コースの選択方法

エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて「【早期本選考】コンサルタントコース」を選択してください。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で1ヶ月程度を予定しています。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

※面接はすべて個人面接です ※筆記試験はございません。適性検査のみの実施です

提出書類

履歴書（写真貼付）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
コンサルタント	（月給）417,000円	308,600円	108,400円（内訳）年収550万円以上確約・年収＝月給×12か月＋業績賞与・月給＝基本月給＋諸手当（固定時間外手当45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※スキルを考慮の上当社規定により優遇

（2026年4月実績）

試用期間

あり入社後6か月間 ※条件の変更なし

固定残業

あり月45時間分、108,400円を支給 ※超過分は別途割増賃金で支給

諸手当

・通勤交通費（上限4万円）・生涯設計手当

昇給

・昇給年1回・昇格年2回 ※個人の業績および行動評価に基づき決定します。

賞与

年1回 ※業績連動型

休日休暇

・週休2日制（土日祝日休み）・年末年始休暇・有給休暇（入社時10日付与）・有給休暇取得促進制度・安心サポート休暇制度・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇など) ・慶弔休暇 ※ゴールデンウィークやお盆、年末年始の前後は「有給取得奨励日」としております

年間休日数

120日以上

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上リモートワーク・在宅勤務（週に数日）副業可資格取得支援制度あり独立・起業支援制度ありフレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり年間休日120日以上実力主義の給与体系・評価制度を導入

■福利厚生・交通費支給（上限4万円）・フレックスタイム・ハイブリッドワーク制度・副業制度（事前申請・承認制）・フリーアドレス制度・フリードリンク制度 ■スキルアップ支援・CXOチャレンジ制度・社内研修会・資格取得支援制度・グロービス学び放題・書籍購入/生成AIツール利用費補助制度・MBA/MOT取得支援制度 ■資産形成サポート・生涯設計手当（確定拠出年金制度）・社員持株会 ■ワークライフバランス推奨サポート・便利家電の購入費用補助・家事代行サービス利用料補助 ■ライフイベント支援・結婚/出産の記念品/お祝い金・ベビーシッター費用補助・企業主導型保育施設の利用補助 ■ウェルビーイング支援・女性の健康支援・ラフールサーベイ・産業医面談・メンタルヘルスセミナー・提携クリニックによる妊活/不妊治療の無料検査/匿名相談窓口・職場のロリエ（生理用品常備） ■カルチャーを醸成する取り組み・部活動/同好会・社内ラジオ/社内報・Arigato Point Program（サンクスポイント制度）・社内表彰制度（バリュー賞）・シャッフルランチ/懇親会/経営陣との定期ランチ会・ファミリーデー ■外部機関による認証・評価・「働きがいのある会社」ランキング 10年連続ベストカンパニー・えるぼし認定・健康経営有料法人（中小規模法人部門）・Well-Being Workers Awards 継続改善部門優秀賞

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）

10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※コアタイムなしのフレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

採用情報提供方法

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

イグニション・ポイントの選考体験談

大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと

◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。◯◯や◯◯が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、◯◯のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定とい...

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大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと

学生団体のリーダーとして、地方観光地における活性化プロジェクトを牽引した経験だ。同地では特定の海外観光客層へのアプローチが不足している課題があった。私は、関係者へのヒアリングやデータ分析を主導し、ターゲットとなる海外層に向けた誘客戦略を立案した。この客観的な分析結果を共通言語とし、立場の異なる地元事業者やチームメンバーと議...

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大学時代に、周囲を巻き込み複数人で成し遂げたこと

大学時代に周囲を巻き込み複数人で成し遂げたことは、◯◯サークルの副サークル長として、◯◯大学合同のバレーボール大会を企画・運営したことです。当時、サークル内では同じメンバーでの練習が続き、参加率や意欲が下がっていました。そこで私は、他大学との交流試合を行うことで新しい刺激を生み出したいと考え、大会の開催を提案しました。しか...

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大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）

私は◯年間◯◯に携わり、毎年約20名のチームで◯◯運営やイベント企画に取り組み、個人のモチベーションを高めながら組織の動きを良くし、安定した運営を実現した。リーダーとして活動する中では常に前に出て指示を出すのではなく、スタッフが主体的に動けるよう業務を調整し、状況に応じたフォローや提言を行いながら活動を進めてきた。議論が停...

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・マネージャークラスの社員で、これまでの選考内容を踏まえて志望度や企業理解を確認する立場という印象であった。穏やかではあるが、回答の一貫性や入社後に何を成し遂げたいかは深く見られていた。

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経緯

選考途中で人事面談として実施された。合否を直接決める面接というよりは、志望度やキャリア志向の確認、今後の選考に向けたフィードバックをもらう場であった。

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イグニション・ポイントの募集コース詳細

イグニション・ポイントの 選考体験談

イグニション・ポイントの選考体験談