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「ゆたかな人生のきっかけを」

これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。

私たちはこれまで、コンサルティング、イノベーション、インベストメント、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献に努めてきました。

直近ではさらにコロナ禍以前と比較して、売上が3倍超と急拡大を遂げています。

土台となる3つの事業は育ってきており、ここから更にアクセルを踏んで圧倒的な成長を実現していきます。

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「ゆたかな人生のきっかけを」

これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。

私たちはこれまで、コンサルティング、イノベーション、インベストメント、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献に努めてきました。

直近ではさらにコロナ禍以前と比較して、売上が3倍超と急拡大を遂げています。

土台となる3つの事業は育ってきており、ここから更にアクセルを踏んで圧倒的な成長を実現していきます。

職種別の選考対策
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事) データストラテジスト職 キャピタリスト/アクセラレーター職 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合 組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合 コンサルティング 事業本部 ※現在募集なし

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募集中の本選考

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期本選考|戦略コンサルタント職】BIG4/BCG/マッキンゼー/アクセンチュア出身者が集う『コンサル×新事業創発×投資』のハイブリットファーム #クチコミ評価★4.1 #働きがいのある会社ランキング9年連続ベストカンパニー #フレックス #リモート

27新卒本選考説明会

締切 12月7日

27新卒本選考説明会

締切 12月9日

27新卒本選考説明会

締切 12月11日

その他4件の日程

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期本選考|組織・人事×戦略コンサルタント職】BIG4/BCG/マッキンゼー/アクセンチュア出身者が集う『コンサル×新事業創発×投資』のハイブリットファーム#クチコミ評価★4.1#働きがいのある会社ランキング9年連続ベストカンパニー#フレックス#リモート

27新卒本選考説明会

締切 12月7日

27新卒本選考説明会

締切 12月9日

27新卒本選考説明会

締切 12月11日

その他5件の日程

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期本選考|新規事業開発×戦略コンサルタント職】BIG4/BCG/マッキンゼー/アクセンチュア出身者が集う『コンサル×新事業創発×投資』のハイブリットファーム#クチコミ評価★4.1#働きがいのある会社ランキング9年連続ベストカンパニー#フレックス#リモート

27新卒本選考説明会

締切 12月7日

27新卒本選考説明会

締切 12月9日

27新卒本選考説明会

締切 12月11日

その他4件の日程

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期本選考エントリー|デジタル×戦略コンサルタント職】BIG4/BCG/マッキンゼー/アクセンチュア出身者が集う『コンサル×新事業創発×投資』のハイブリットファーム#クチコミ評価★4.1#働きがいのある会社ランキング9年連続ベストカンパニー#フレックス#リモート

27新卒本選考説明会

締切 12月7日

27新卒本選考説明会

締切 12月9日

27新卒本選考説明会

締切 12月11日

その他4件の日程

募集中のインターン

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期選考】BIG4/BCG/マッキンゼー/アクセンチュア出身者が集う『コンサル』×『事業会社』のハイブリットファーム〈ファイナンス×戦略コンサルタント職〉#年収500万円以上#フレックス#リモート

2025/12/08(月)

27新卒本選考説明会

締切 12月7日

2025/12/10(水)

27新卒本選考説明会

締切 12月9日

2025/12/12(金)

27新卒本選考説明会

締切 12月11日

その他3件の日程

募集中の説明会・セミナー

すべての学年

【12/26(金)|イグニション・ポイント】『EXECUTIVE インタビュー』(2025年12月放送)

2025/12/26(金)14:00 - 2025/12/26(金)14:30

【イグニション・ポイント】12/26(金) 14:00〜14:30配信

締切 12月26日

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新着のES・体験談

コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の体験談

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】〇〇インターンを運営する〇〇法人の支部代表を務め、3年ぶりに学生集客の目標を達成した。支部では集客した学生と受入を希望する〇〇双方の〇〇を行うが、当時参加学生の定員割れが3年間続いていた。支部全体で学生集客への目的や意義が不明瞭であることや、集客に対し自ら試行錯...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと(文字数制限なし)】大学時代、AI教育事業を行う長期インターンにおいて、AIエンジニア向け資格試験の講義作成や参考書の執筆にチームで取り組んだ経験がある。私は◯◯学部出身であり、AIは独学で学び始めた分野だった。だからこそ、初学者としての視点を活かし、「どこで学習...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【志望動機】私は貴社を志望する理由が三つあります。 第一に、「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に強く共感したからです。私自身、活動を通じて人と人との出会いや誰かの挑戦の機会をつくり、感謝されることに喜びを感じてきました。事業を通じて人の人生を豊かにするという貴社の姿勢は、私の価値観と重なります。第二に、コンサルティ...
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データストラテジスト職の体験談

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キャピタリスト/アクセラレーター職の体験談

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26年卒 企業説明会(早期選考向け) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】VC業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのかイメージがつかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうだがやりがいが大きそう 【このイベントを通しての感想】VCについて知...
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戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の体験談

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内定

23年卒 二次ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年度入社、ストラテジーユニットのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽い自己紹介をしてから開始 【質問内容】・日本のマイナンバーカードの発行数をフェルミ推定によって求めよ。 ・計算した過程をもとに、日本の中で所持率をあげるためにはどのような施策が適切か考...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【経緯】人事からの提案 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】・現在の会社の志望度はどれくらいか ・他の企業の選考はどの程度進んでいるのか ・就活はいつまで続けるつもりか ・逆質問 選考の要素は全くなく、「当社の社風について知っていただくため、ざっくばらんに会話する」ことを目的としてい...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】特になし
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デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の体験談

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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと(300字以内)】◯◯部の活動で、コロナ禍での◯◯大会に出場した。コロナ禍の影響で練習に制限がかかり、時間が十分に確保できないことが課題であった。そこで、練習の質を高めるために、当時はメンバー最年少だったが、練習方法に関するアイデアを積極的に出すことを心がけた...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと(300字以内)】大学受験の経験から努力不足で失敗したくないと考え、大学以降は特に学業に注力してきた。勉強時間を増やしても成績が伸び悩んだためやり方を見直したところ、目標の曖昧さと一人で取り組んでいたことが原因だと気づけた。そこで、首席卒業など具体的な目標を立...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・なぜそれを続けられたのか ・どれくらいの期間、物事を継続する必要があるか ・あなたが人生で大事にしていることは ・就職活動の軸 ・キャリアプランは? ・どんなプロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の体験談

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会兼一次選考という流れであった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社概要や他コンサル企業との比較を入念に説明していた。外資気質が強くアップダウンも激しいことを言っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生にこびないスタイルが大変魅力的であった。説明をしていた...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、20分ほどかけて紙のケース問題を個人ワークとして解かされた。問題は人により異なっていたようだ。その後、GD。 【GDのテーマ・お題】◯◯×techの新ビジネスを提案してください。◯◯が何かは自分たちで決めること。 【GDの手順】お題が与えられ、学生同士で30分程議論させられる。それが...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長とパートナーの2名。40歳前後ではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接開始。その場で内定が出た。 【質問内容】自己紹介。 自分の大学での専攻について。 なぜコンサルティング会社を志望するか? その中でなぜイグニション・ポイントを選んだの...
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コンサルティング 事業本部 ※現在募集なしの体験談

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19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・なんでコンサルを目指そうとしたか? ・どんな課題をこの会社で解決したい...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→ケース面接・普通の面接→終了 【質問内容】・ケース問題の説明 ・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか? ・他に課題解決をした経験はあ...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番打ち込んだこと】文化祭を通して後輩に映像技術の継承をし、来場者評価を◯◯点獲得したことです。所属する広告研究会は、毎年文化祭に◯◯人規模のイベントを◯つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学◯年時に◯◯映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役 末宗 喬文

所在地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」新南口より徒歩5分

設立日

2014年6月4日

従業員数

417名(2025年10月現在)

事業内容

■コンサルティング|事業新規事業やDXを中心としたコンサルティング ■イノベーション事業|企業・アカデミア・行政と連携した新事業創発 ■インベストメント事業|スタートアップ投資と投資先の成長支援

受賞歴 2024年受賞

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
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企業情報

代表者

代表取締役 末宗 喬文

所在地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」新南口より徒歩5分

設立日

2014年6月4日

従業員数

417名(2025年10月現在)

事業内容

■コンサルティング|事業新規事業やDXを中心としたコンサルティング ■イノベーション事業|企業・アカデミア・行政と連携した新事業創発 ■インベストメント事業|スタートアップ投資と投資先の成長支援

受賞歴 2024年受賞
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企業の魅力
多様性あるスペシャリティ、CXO人材も目指せる幅広いキャリア

イグニション・ポイントには、二つの大きな特徴があると思います。

一つ目は、DXに加えて、多数の新規事業創出のプロジェクトに関わることができる点です。

新規事業に関する案件は全体の5割程度になり、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して顧客に寄り添って伴走できるのが特徴です。

二つ目は、幅広いキャリアパスを提供できる点です。

コンサルタントのキャリアでいえば、パートナーやディレクターなどのプロフェッショナルを目指していくのが通例でしょう。

ですが、イグニション・ポイントではコンサルタントでも、自社発スタートアップやJV、グループ会社の経営者としてのチャンスがあり、経営者/CXO人材としてのキャリアをつくるいくつもの機会や制度、環境が用意されています。

事業会社やコンサルタントという出自、経験は関係ありません。重要なのは、どんな「マインド」を持つかです。

「こうしたい」という強いWILLを持ち、クライアントや社会に価値を還元していきたい、そういった姿勢や強い想いを持っている方にとって、ここは最適な自己実現の場になると思います。

また、イグニション・ポイントは、常に変化を起こし続けている組織です。

今後も私たちの働く環境や社会は、益々大きく変わっていくでしょう。それに伴い、企業が持続的に成長するためには積極的に変化を起こしていく必要があります。

そうした過程さえも楽しみながら、それぞれがいきいきと活躍し、多様なプレイヤーと交わりながら事業に貢献するメンバーが当社には多くいます。

仲間になってくれた社員一人ひとりには、自分の人生におけるゆたかさを定義しながら、それを実現できる環境として当社を最大限に活用してもらいたいです。

当社とのご縁が、あなたにとってゆたかな人生のきっかけとなれば、これほど嬉しいことはありません。

ビジネスに変革と価値創造を

新規事業創出やDX支援を最大の強みに、3つの軸にて事業活動を実施
【事業内容】
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとして、クライアントと共に結果を追求していきます。

■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによる協業・連携をコーディネートします。また、自らもプレーヤーの一員として参画し経営機能を担います。

■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。

「ゆたかな人生のきっかけを」

社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Workでは9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)

また、フリードリンクやマッサージチェアの設置、フリーアドレス制の導入により、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

※IGP Universityとは
世界に通用するビジョナリーなイノベーターになることを目指して実施している、社員主導の研修制度です。
半年ごとにアップデートを行っており、学びたい領域があれば自ら研修を企画・運営することが可能。今後も様々な研修科目を追加していく予定です。

採用情報

【募集ポジション】
コンサルタントとして以下のような業務に携わっていただきます。
※どのコンサルタントとして働いていただくかは選考の中でご希望・適性に応じて決定させていただきます

■デジタル×戦略コンサルタント(AI Technology Unit)
顧客企業のDX戦略〜実行支援、さらにはDXの先にあるイノベーション(新規事業)の創出の支援も行ってまいります。
「デジタルを駆使したビジネス変革・創出」をテーマにするものが多く、構想~開発・実装フェーズまで一気通貫で支援します。
(案件例)
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 等

■新規事業開発×戦略コンサルタント(Strategy & Innovation Unit)
クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定~成長実行支援まで一気通貫で伴走支援します。
(案件例)
・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発
・総合商社の新規事業企画、開発支援
・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 等

■ファイナンス×戦略コンサルタント(Strategy & Finance Unit)
3つのケイパビリティ(戦略・ファイナンス・実行)を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み(M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC)を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援します。
(案件例)
・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ)
・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手) 等

■組織・人事×戦略コンサルタント(Work Design Unit)
事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援します。
(案件例)
・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援
・消費財メーカーでの人事制度見直し
・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト 等
【当社だからこそできること/魅力】
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る

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部活動・同好会の様子

釣り部、ゴルフ部、ラーメン同好会やカレー同好会など、
個性豊かな計14個の部活動・同好会がございます

2024年6月4日に開催したイグニション・ポイント10周年記念式典の様子です

10周年記念イベントは大盛況でした!イグニション・ポイントはこれからも革新を続け、更なる飛躍を目指していきます!

26新卒内定式・入社式の様子

渋谷オフィスにてFY26新卒の内定式・入社式を行い、来年4月入社の内定者たちと、海外大学出身の10月入社者たちが集まりました。

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