三菱商事エネルギーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

三菱商事エネルギー

3.91
企業情報

本社:東京都

資本金:20億円

売上高:7,896億7,500万円(2026年3月期決算公告、単体)

従業員数:329名(2026年9月1日現在)

三菱商事エネルギーの

企業概要

最終更新日:2026/10/07
「つなぐ」エネルギーの安定供給と新たな価値を創造する

当社は、人々の暮らしと産業に不可欠な石油事業、そしてデジタル事業を行う三菱商事グループのエネルギー専門商社です。
主力の石油事業では、知恵と工夫を駆使し、強固な収益基盤を築いています。
同時に、エネルギーの新たな未来を見据え、デジタルネットワーク事業や次世代燃料事業といった新たな柱の構築にも果敢に挑戦しています。
強固な収益基盤の下、「安定」と「挑戦」が共存する環境の中で、エネルギーの未来を切り拓くパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

三菱商事エネルギーの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.64 / 5.0

社風・人の魅力

4.17 / 5.0

選考の難易度

3.00 / 5.0

本選考への影響度

3.67 / 5.0

業界・事業の情報

4.17 / 5.0

自己成長の機会

3.50 / 5.0

参加者の印象

3.33 / 5.0
イメージギャラリー

三菱商事エネルギーの 企業情報

最終更新日:2026/10/07
事業概要

石油製品から次世代燃料にわたるエネルギーの安定供給に努めながらリアルの強みとデジタルの活用によって新しい価値の創造を目指しています。
4つの主力事業に加え、2つの次世代事業にも取り組んでおります。
 
1.「サービスステーション(ガソリンスタンド)向け石油製品販売事業」
全国のサービスステーション(ガソリンスタンド)へ石油製品を供給するほか、店舗運営や販売促進、人材育成、新たな店舗づくりなど、幅広く事業者を支援しています。
 
2.「産業燃料販売事業」
メーカーをはじめとするさまざまな企業へ燃料油などを供給。お客様ごとに異なるニーズに対応し、日本の産業をエネルギーの面から支えています。
 
3.「アスファルト販売事業」
道路整備に欠かせないアスファルトを全国へ供給。全国トップクラスのシェアを持ち、リサイクルや高機能舗装に必要な各種資材も取り扱っています。
 
4.「舶油販売事業」
三菱商事グループの情報網やグローバルネットワークを活かし、国内外を航行する船舶へ燃料油・潤滑油を供給。海上物流と船舶の安全航行を支えています。
 
5.「デジタル事業」
エネルギー事業で培った知見とデジタルの力を掛け合わせ、モビリティ分野を中心に新たなサービスやビジネスの創出に取り組んでいます。
 
6.「次世代燃料推進事業」
脱炭素社会の実現に向け、三菱商事グループのネットワークも活かしながら、次世代エネルギーの事業化や新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。

本社郵便番号

100-0004

本社所在地

東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手センタービル12階

本社電話番号

03-4362-4200

設立

2015年10月1日

代表者

松下 剛

資本金

20億円

従業員数

329名(2026年9月1日現在)

売上高

7,896億7,500万円(2026年3月期決算公告、単体)

純利益

純利益46億2,000万円(2026年3月期決算公告、単体)

株主構成

三菱商事(株)(100%出資)

主な取引先

ENEOS(株)・出光興産(株)・コスモ石油マーケティング(株)・三菱商事(株)他

関連会社

(株)カーフロンティア
ネクサスエナジー(株)
アトライズエナジー(株)
太陽鉱油(株)
FLEET PITLOCK(株)
(株)ゴーゴーラボ
(株)BEAD
バイオエネルギー九州(株)

福利厚生・社内制度

保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度:退職金制度、財形貯蓄、融資制度、産前産後休暇育児休職制度、介護休職制度、自己啓発支援制度、フレックス制度、育児時短制度、住宅手当・家賃補助

三菱商事エネルギーの 企業の強み

最終更新日:2026/10/07

◆売上7,800億円超・アスファルト販売事業の全国シェアはトップクラス

サービスステーション向け石油製品販売、産業燃料販売、アスファルト販売、舶油販売の4つの事業を柱に、ガソリンスタンド、化学・製紙・ガラス・鉄鋼・食品などの各種メーカー、道路会社、海運会社へ石油製品を供給しています。
アスファルト舗装を手掛ける道路整備事業者へのアスファルト供給では、全国シェアでトップクラスを誇ります。石油は日常生活を支える最も重要なライフラインの一つであり、備蓄ができる特性から災害時にはエネルギー供給の「最後の砦」ともいわれています。私たちはこの安定供給という社会的責任を担っています。

◆三菱商事グループの情報網とグローバルネットワークを生かした事業展開

当社は三菱商事株式会社の100%出資会社です。舶油販売事業では、三菱商事グループの豊富な情報網やグローバルネットワークを活かしながら、世界を航行する海運会社に向けて燃料油および潤滑油を供給し、安定した船物流と船舶の安全航行を支えています。新入社員研修には三菱商事ゲートウェイプログラムや三菱商事グループスタートアップセミナーも組み込まれており、グループの一員として働く基盤を入社時から築けます。

◆「エネルギー×デジタル」と次世代燃料で、安定と挑戦が共存する環境

エネルギー商社として30年間にわたり蓄積してきたノウハウと新たなデジタルの力を掛け合わせ、モビリティ業界を中心にネットワークを構築しています。
株式会社カーフロンティア、株式会社ゴーゴーラボ、株式会社BEAD、FLEET PITLOCK株式会社といったグループ会社とともにデジタル事業を展開しているほか、次世代燃料推進事業では将来的な脱炭素社会の実現に向けて、三菱商事グループ一体となって事業化に取り組んでいます。
2024年にはバイオ燃料供給事業の拡大を見据えてISCC EU認証を取得し、2025年には熊本県でバイオディーゼルの製造・販売会社の事業を開始しました。

三菱商事エネルギーの 募集コース

三菱商事エネルギーの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

三菱商事エネルギーの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

三菱商事エネルギーの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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三菱商事エネルギーの 働き方データ

最終更新日:2026/10/07

月平均所定外労働時間

2025年度 29時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

3 名
5 名
8 名

2025年度取得者

2 名
5 名
7 名

育児休業取得率

男性67%
女性100%
全体88%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 2名
/ 52名
女性4%

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